“爭(zhēng)一爭(zhēng)，行不通；讓一讓?zhuān)呦铩薄Ａ呦飩魇腊倌辏侵袊?guó)人以和為貴精神的具象化，是中華民族“禮讓和諧”傳統(tǒng)智慧的重要載體。以禮為先、以讓為賢的傳統(tǒng)美德歷久彌新，成為今人提升社會(huì)治理效能的文化源泉。日前，習(xí)近平總書(shū)記在安徽桐城市考察時(shí)，專(zhuān)程來(lái)到六尺巷參觀，強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)好中華民族傳統(tǒng)美德，相互禮讓、以和為貴，解決好民生問(wèn)題、化解好社會(huì)矛盾，使我們的社會(huì)更加和諧。黨員干部要從六尺巷中汲取智慧和力量，感悟“和”文化，不斷助力基層治理“沃土開(kāi)花”。

“和”之道，在于持身以正處事。黨員干部要“正己修身、以上率下”，在履職盡責(zé)中彰顯先鋒力量。基層是社會(huì)治理的神經(jīng)末梢，黨員干部要直面群眾解決問(wèn)題、調(diào)解矛盾，時(shí)刻把“初心為民、執(zhí)政為民”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)內(nèi)化于心，時(shí)刻用“嚴(yán)于律己、以身作則”的言行舉止率先垂范。基層任務(wù)艱巨繁重復(fù)雜，干工作不能只靠嘴巴說(shuō)，還要用眼看、用耳聽(tīng)、用心干。黨員干部要堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，巧用“六尺巷”故事，主動(dòng)走出“舒適圈”，積極深入群眾、走進(jìn)群眾，傾聽(tīng)最真實(shí)的“群眾之聲”，撫慰最真摯的“群眾之心”，解決最真切的“群眾之盼”。要始終秉持“民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情”的初心，用心踐行“講求禮讓、以和為貴”的傳統(tǒng)美德，秉承“和”文化交出滿分為民答卷。

“和”之道，在于將心比心待人。文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂，文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量。黨員干部要最大限度讓群眾實(shí)現(xiàn)對(duì)六尺巷精神的價(jià)值認(rèn)同，做到將心比心，理解得理也可讓人，有理也可讓三分，面對(duì)矛盾糾紛，做到謙讓、禮讓、容讓?zhuān)徽劶凹议L(zhǎng)里短，力求和諧、和善、和美。黨員干部用實(shí)際行動(dòng)解決群眾的“小事兒”“心頭事”，把群眾的事當(dāng)成自己的事，努力當(dāng)好群眾的“自家人”。面對(duì)基層治理中的千頭萬(wàn)緒，更要強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，真正做到關(guān)心群眾衣食住行，關(guān)愛(ài)群眾安危冷暖，解決群眾急難愁盼，保障群眾合法權(quán)益，切實(shí)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的基層治理環(huán)境，讓老百姓踏踏實(shí)實(shí)、平平安安地過(guò)上美好生活。

“和”之道，在于齊頭并進(jìn)共治。“六尺巷，天地寬”，習(xí)近平總書(shū)記提出要善于從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取治國(guó)理政的理念和思維。黨員干部要學(xué)習(xí)把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融進(jìn)基層治理，探索實(shí)踐新時(shí)代“六尺巷工作法”，推動(dòng)鄰里之間少一分“怨氣”、多一份“和氣”，共同營(yíng)造安居樂(lè)業(yè)的和諧社會(huì)環(huán)境，譜寫(xiě)歷史典范的時(shí)代新篇。巷雖窄，寬不過(guò)“六尺”；和為貴，則可容“天下”。新時(shí)代，廣大黨員干部要賡續(xù)以“和”為底色的根脈，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，讓鐫刻在街巷阡陌的典故更好浸潤(rùn)人心。（阜南縣紀(jì)委監(jiān)委 王一帆）