習近平總書記在湖北省咸寧市嘉魚縣考察時，強調(diào)要持續(xù)為基層減負，讓基層干部能夠用更多時間和精力來服務(wù)群眾。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終高度重視整治形式主義為基層減負，采取一系列硬碰硬、實打?qū)嵈胧?，解決了一批突出問題，剎住了一些歪風邪氣，激勵廣大基層干部輕裝上陣、奮發(fā)作為。但形式主義、官僚主義具有頑固性和反復(fù)性，必須緊盯不放、久久為功，持續(xù)為基層減負賦能。

形式主義、官僚主義問題在表面，根源在思想，只有從根本上解決了思想問題，才能在行動中抓好落實。要引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，切實把“對上負責”與“對下負責”統(tǒng)一起來，確保政令暢通、執(zhí)行有力。要充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，緊密聯(lián)系具體實際，解決具體問題。要教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，自覺涵養(yǎng)功成不必在我的精神境界、強化功成必定有我的歷史擔當，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事。

加重基層負擔的形式主義、官僚主義問題，背后既有思想認識、政績觀的偏差，也有領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方式、制度機制等方面的不足，必須系統(tǒng)施治、綜合施策，打好減負增效“組合拳”。要壓緊壓實責任，推動各級黨組織切實擔起為基層減負主體責任，特別是督促“一把手”對減負工作親自部署、重要問題親自過問、重大事項親自處置。要完善問責制度和激勵關(guān)懷機制，切實保護基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，對基層干部給予更多理解支持，營造“實心干事、科學作為”的濃厚氛圍。要進一步完善干部考核評價機制，鮮明樹立重實干、重實績、重擔當?shù)目己藢?dǎo)向，既用監(jiān)督加壓、又用信任加力，更好激勵黨員、干部擔當作為。

整治形式主義、官僚主義，為基層減負賦能，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線聽民意、察民生，了解基層的實際情況和問題困難，堅決防止“拍腦袋”作決定，把“歪點子”當作是創(chuàng)新，讓基層“摸不著頭腦”。要堅決糾正督查檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)等問題，嚴格控制“一票否決”和過多過濫的“責任狀”，讓基層干部從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解脫出來，真抓實干，抓出實效、干出實績。

大道至簡，實干為要?；鶎邮菄抑卫眢w系的“神經(jīng)末梢”，基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著推動基層治理創(chuàng)新、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要使命。為基層減負，既是讓基層干部放開手腳、輕裝上陣，干好有用的事，少做無用之功，更體現(xiàn)的是重實干、做實功、求實效的價值導(dǎo)向。（宿州市埇橋區(qū) 丁輝）