“到案發(fā)單位靶向開展警示教育，就是要用身邊事教育身邊人，避免走形式搞‘一鍋煮’。”定遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，定遠(yuǎn)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦典型案件開展警示教育，做到對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)施策，讓受教育的黨員干部真正觸及靈魂、受到警醒，避免重蹈覆轍。

2021年，定遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委努力推進(jìn)“三不”機(jī)制，有效減存遏增，對(duì)130名黨員干部立案審查調(diào)查，其中科級(jí)干部14人。給予138名黨員干部黨紀(jì)政務(wù)處分，其中科級(jí)干部18人，對(duì)8人采取留置措施，共收繳違紀(jì)款1000余萬(wàn)元。

保持高壓態(tài)勢(shì)。截至目前，綜合運(yùn)用第一種形態(tài)，談話函詢、批評(píng)教育337人次，占比71.2%；妥善運(yùn)用第二種形態(tài)，給予輕處分、組織調(diào)整103人次，占比21.8%；準(zhǔn)確運(yùn)用第三種形態(tài)，給予重處分、重大職務(wù)調(diào)整7人次，占比1.5%；果斷運(yùn)用第四種形態(tài)，處理嚴(yán)重違紀(jì)違法的26人次，占比5.5%。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒態(tài)勢(shì)。

完善制度制約。堅(jiān)持“一案一總結(jié)”， 注重挖掘個(gè)案背后的深層次問(wèn)題，研究摸排案件暴露出的責(zé)任落實(shí)、制度漏洞、干部作風(fēng)等苗頭性、根源性問(wèn)題，針對(duì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和制度漏洞及時(shí)提出紀(jì)律檢查建議書和監(jiān)察建議書5份，督促責(zé)任部門深究問(wèn)題發(fā)生根源，找準(zhǔn)以案促改工作的著力點(diǎn)，推動(dòng)建章立制堵塞漏洞。對(duì)不擔(dān)當(dāng)不落實(shí)、敷衍整改的，采取約談提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等方式，監(jiān)督推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，讓日常監(jiān)督有深度。

強(qiáng)化警示教育。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，對(duì)擬提任科級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)違紀(jì)違法的突出問(wèn)題，組織公開專題警示教育會(huì)7次。用好違紀(jì)違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，堅(jiān)持“以身邊事教育身邊人”，標(biāo)本兼治綜合效應(yīng)更加凸顯。同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視黨員干部良好家風(fēng)在政治生態(tài)建設(shè)方面的重要作用，2021年以來(lái)舉辦了“廉潔家風(fēng)”及“傳承好家風(fēng)”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部和公職人員帶頭廉潔修身、廉潔齊家。

“在嚴(yán)厲懲治、形成震懾的同時(shí)，我們堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，在有效減少腐敗存量的同時(shí)，最大限度遏制腐敗增量的發(fā)生。”該縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）