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“這位同志是因自身原因不能正常上班而離職的，現在要給予離職補償金是否合適？建議詳細咨詢人社部門后再作決定。”“2022年醫保征繳歸集賬戶的確立不能簡單直接照搬往年經驗，應先征求財政部門的規范意見。”列席監督單位黨組會時，對“三重一大”事項決策不規范的，市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組的同志第一時間提出意見、建議。
去年以來，馬鞍山市紀委監委認真履行監督職責，延伸監督觸角，切實發揮派駐機構的“探頭”作用，緊盯監督單位“三重一大”事項，從“事前、事中、事后”三個環節入手，加大對監督單位重要決策事項全過程監督力度，全面規范權力運行、持續提升監督實效。
堅持事前報備審核。督促各監督單位黨委（黨組）認真貫徹落實“三重一大”決策制度，完善《黨組議事規則》等制度，重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經集體討論做出決定，并對集體討論決策的方式、步驟、時限、執行監督等事項進行細化。同時，要求監督單位在會前1-2天，向派駐紀檢監察組提交涉及“三重一大”事項的相關議題、方案和相關政策依據等資料，以供提前審核，做到監督有方向。
堅持事中參與監督。對監督單位涉及“三重一大”的會議，紀檢監察組均及時派員出席或列席，面對面對決策的程序性和合法合規性開展監督，發現程序不規范或違法違規決策的，第一時間提出意見、建議，第一時間糾正；對專業性較強、情況較為復雜的決策事項，會后在全組進行分析研判并征求相關部門意見后，再向監督單位反饋，防止決策程序流于形式、走過場。
堅持事后跟蹤問效。“三重一大”事項決策后，督促各監督單位將決策結果以會議紀要等形式，報派駐紀檢監察組備案。紀檢監察組根據報備情況及列席會議掌握情況，做好登記匯總。同時，對需要進行后續監督的項目，適時進行專項督查，確保各項決策落地見效。以駐市衛健委紀檢監察組為例，截止目前，共出席列席監督單位“三重一大”事項決策會議75次，審核“三重一大”事項相關議題288個，指出糾正問題5個，開展“三重一大”事項監督檢查10次。
“后面，我們將繼續督促監督單位履行主體責任，始終堅持把落實‘三重一大’事項監督作為日常監督的重要內容，加強聯系溝通，實施有效監督，推動各項制度落地落實，從源頭預防腐敗、規范權力運行。”駐市衛健委紀檢監察組負責人強調。（馬鞍山市紀委監委）
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