“通過參加此次全員培訓，我收獲頗多，培訓模式非常新穎，特別是針對辦案全流程的解讀，讓我們進一步了解了案件辦理的程序以及需要注意的問題，對今后的工作極具指導意義。”三山經濟開發區峨橋鎮紀委委員在參加此次全員培訓班后說道。

為深入貫徹十九屆中央紀委六次全會及省、市紀委全會精神，落實好省委“一改、二為、五做到”的工作要求，2月10日，三山經濟開發區紀檢監察工委組織開展全區紀檢監察干部全員培訓班。紀檢監察工委、黨工委巡察機構、各鎮（街道）紀（工）委全體干部，國企紀檢監察專員，各村（社區）紀檢委員，共計100余人參加此次培訓。

此次培訓，紀檢監察工委創新采用“3+N”教學模式，以案說法，全景教學，重點從政策法規、業務流程、心理輔導等方面對紀檢監察干部進行全方位、全覆蓋、全流程的培訓。

聚焦業務水平提升，梳理“1”套流程。選取一個典型案件，從信訪舉報、案件監督管理，到初步核實、審查調查，再到最后的案件審理，三個重要環節分成三個課題，邀請具體負責部室的業務骨干，現場剖析，深入解讀，對辦案全流程詳細介紹，進一步理清工作思路，梳理工作程序，明確工作規范，全面提升紀檢監察干部的業務能力水平。

聚焦政策法規掌握，學習“1”項條例。堅持學新、學實，及時跟進學習最新出臺的政策法規，邀請案件審理室主要負責人對《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》進行解讀，深入了解黨的各級紀律檢查委員會的領導體制、產生運行、任務職責等的具體標準，從而進一步推動紀檢監察工作規范化、法治化、正規化。

聚焦干部心理建設，開展“1”次解壓。加強對紀檢監察干部的關心、愛護，重點關注干部身心健康。邀請安徽師范大學心理學專家作心理輔導講堂，從心理學的角度深入解讀工作、生活上的“情緒”和“壓力”，從而有效管理情緒，疏導壓力，讓干部們輕裝上陣。

聚焦培訓成果轉化，推進“N”個實效。培訓結束后，各級紀檢監察組織將持續開展一系列工作，進一步深化培訓學習效果。一是堅持學習。在平時工作中抓時間、擠時間學習，向同志學、向書本學、向實踐學，養成學習習慣，保持學習熱情。二是思想交流。培訓結束后，各鎮（街道）紀（工）委將組織村（社區）紀檢委員開展交流座談，分享學習收獲，交流工作經驗，收集意見建議。三是溝通順暢。保持鎮街、村居與機關各部室的聯系溝通，工作中遇到的業務難點問題，及時聯動解決。

通過此次培訓，各級紀檢監察干部進一步增強了履職能力，提高了理論素質和工作水平，掌握了管理情緒和疏導壓力的有效方法，為推進全區紀檢監察工作高質量發展奠定了扎實的理論基礎！（蕪湖市紀委監委）