“企業(yè)附近的文娛配套設(shè)施很少，外地年輕工人工作之余生活單調(diào)、乏味，成了人才流失的一大原因。”

“建議政府成立一支在項(xiàng)目報(bào)批、安全環(huán)保評(píng)估、城建、司法、財(cái)會(huì)等行政事項(xiàng)上有專長的幫扶專班，在企業(yè)需要時(shí)更加有針對(duì)性的開展幫扶。”

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近日，東至縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查組“四不兩直”深入東至經(jīng)開區(qū)、大渡口開發(fā)區(qū)等地，選取包括安徽智新生化有限責(zé)任公司、安徽潤宇醫(yī)用包裝材料有限公司2個(gè)營商環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)在內(nèi)的4家民營企業(yè)，通過實(shí)地走訪、座談交流等方式摸實(shí)情、找線索，聽取、收集企業(yè)心聲訴求，分析研判當(dāng)前全縣營商環(huán)境現(xiàn)狀和存在的問題。

積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，營造良好環(huán)境助力全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，是東至縣紀(jì)委監(jiān)委貫徹落實(shí)縣“兩會(huì)”精神、護(hù)航全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

該縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)照《東至縣構(gòu)建親清新型政商關(guān)系正面清單和負(fù)面清單（試行）》，以改進(jìn)干部作風(fēng)為抓手，以破解發(fā)展難題為目標(biāo)，聚焦優(yōu)化營商環(huán)境工作中的“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”，重點(diǎn)圍繞全縣各地各部門對(duì)上級(jí)有關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境決策部署的貫徹落實(shí)情況，監(jiān)督推動(dòng)深化“放管服”改革、“7×24小時(shí)”不打烊、一次告知等工作開展。從硬件配套、信息公開、窗口服務(wù)、工作效率、網(wǎng)上辦事、日常監(jiān)管等6個(gè)影響營商環(huán)境方面問題出發(fā)，緊盯“庸、懶、散、慢”和“吃、拿、卡、要”等損害營商環(huán)境的行為，及時(shí)打通服務(wù)群眾和企業(yè)“最后一公里”。

企業(yè)的發(fā)展壯大離不開基層工人的辛苦付出。在此次監(jiān)督檢查中，該縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)省市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)要求，聚焦農(nóng)民工工資拖欠、勞資糾紛等群眾關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問題靠前監(jiān)督，實(shí)地走訪韻達(dá)安徽（東至）快遞電商總部基地等3處項(xiàng)目施工工地，向一線工人面對(duì)面詢問工資發(fā)放情況，監(jiān)督推動(dòng)解決拖欠農(nóng)民工等一線勞動(dòng)者工資問題，嚴(yán)防執(zhí)法不嚴(yán)、有案不查、壓案不報(bào)和執(zhí)法“寬松軟”問題。

“打造營商高地、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生福祉的重要方面。全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織要胸懷全局，立足職能職責(zé)，集中整治黨風(fēng)、嚴(yán)厲懲治腐敗，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，積極營造高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境、高效率干事氛圍、高標(biāo)準(zhǔn)民生保障，為打造‘一極三地一門戶’、開創(chuàng)現(xiàn)代化‘三美東至’建設(shè)新局面提供強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）