“通過(guò)參加本輪巡察，我開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了知識(shí)，也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，回單位后，我將積極查缺補(bǔ)漏，提升業(yè)務(wù)水平，提高綜合素質(zhì)。”抽調(diào)年輕干部到縣委巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉是銅陵市樅陽(yáng)縣加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的舉措之一。

今年以來(lái)，樅陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委把對(duì)年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置，在緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí)，通過(guò)統(tǒng)籌用好資源、精配廉政套餐等舉措，著力提升年輕干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力。  

統(tǒng)籌用好資源，增強(qiáng)理想信念。樅陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委依托全縣紅色資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織年輕干部到教育基地、革命遺址開(kāi)展沉浸式學(xué)習(xí)教育，并通過(guò)上專(zhuān)題黨課、召開(kāi)交流座談會(huì)等方式，讓年輕干部傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈、堅(jiān)定理想信念。注重用好縣內(nèi)廉潔文化資源，因地制宜開(kāi)展廉潔教育，通過(guò)參加廉政文化大講堂、觀廉政展、聽(tīng)廉政故事等系列活動(dòng)，教育引導(dǎo)年輕干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)利用身邊案例資源，通過(guò)觀看警示教育片、參加庭審旁聽(tīng)等方式，讓年輕干部得警示、受教育。  

精配廉政套餐，扣好“第一粒扣子”。縣紀(jì)委監(jiān)委緊扣入職前、職位變動(dòng)后、提拔任用前等重要節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持“逢進(jìn)必談”“逢提必談”，精心配制廉政提醒談話、觀看警示教育、廉政知識(shí)測(cè)試等“套餐”，引導(dǎo)年輕干部正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，推行抽調(diào)年輕干部到縣委巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉模式，通過(guò)“以優(yōu)帶新”“以老帶新”強(qiáng)化對(duì)干部的教育管理，讓年輕干部在多崗位歷練。與此同時(shí)，結(jié)合基層實(shí)際，出臺(tái)干部外出報(bào)告、廉政家訪等制度，破解“八小時(shí)外”監(jiān)督管理盲區(qū)，幫助年輕干部健康成長(zhǎng)。

與此同時(shí)，各派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮監(jiān)督探頭作用，督促駐在部門(mén)排查梳理年輕干部行使權(quán)力存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，建立監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展常態(tài)化談話提醒，堅(jiān)決防范年輕干部踩紅線、觸底線。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）