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“你們社區最近是否組織學習了一起年輕干部違法的通報？”“你對通報中提到的‘刷單跑分’行為是否清楚？”近日，蕪湖市弋江區南瑞街道紀工委在江城國際社區詢問一名年輕干部時問道。
為進一步強化公職人員警示教育效果，蕪湖市弋江區各級紀檢監察組織突出問題導向，堅持靶向思維，預防在先、教育在先，精準發力，落實好“督查+約談+回訪”制度，引導公職人員切實做到以案為戒、以案為警，知規明矩，嚴防警示教育“走過場”，不斷提高警示教育針對性、實效性和震懾性。
跟蹤督查，力戒形式主義。收到案例通報后，各街道紀工委第一時間通知各部門、社區組織學習，并緊盯學習效果這個關鍵環節，深入部門、社區進行督查，針對學習范圍是否全員覆蓋、學習傳達是否流于形式、學習效果是否入腦入心，通過核查資料、隨機抽問等方式對各部門、各社區學習情況有重點、有針對性地進行跟蹤督查。同時將跟蹤督查中發現的問題梳理歸納、提出意見建議，督促各社區黨委提高思想認識，本著對“身邊人”負責的態度，避免警示教育學習流于形式。
約談提醒，壓實主體責任。針對督查中發現的警示教育重要性認識不足、重視程度不夠，學習傳達流于形式、“走過場”，對工作人員不負責任的社區黨委，街道紀工委向街道主要領導報告，由紀工委主要負責人約談提醒相關社區主要負責人，毫不留情嚴肅指出問題，面對面壓實責任，并對落實警示教育工作提出限期整改意見，確保問題整改到位，見到實效。
跟蹤回訪，提升整改實效。“切實提高警示教育的學習效果，有利于打通懲處和預防的連接通道，能夠挽救身邊更多的干部，避免‘誅而不教’”。為了檢驗警示教育問題整改成果，街道紀工委通過建立約談臺賬、限期整改回復等舉措對約談事項進行跟蹤回訪，積極出點子、教方法、現場指導，真正做到整改一個，銷號一個，以此教育引導公職人員切實把自己擺進去，產生靈魂上的觸動、思想上的震動，堅決摒棄“看戲”心態，不把典型案例當“故事”看，確保警示教育工作取得實效。（蕪湖市紀委監委）
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