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“你們今天專門來單位進行回訪，讓我感到很貼心。請組織放心，我不會因這次受到處分而產生思想包袱，我們肯定會深刻反思、汲取教訓、舉一反三，今后更好地履職盡責，報答組織對我的信任和關心。”和縣城管局一名被回訪人員滿懷信心地說道。
2020年11月，安徽省環保督察組在督察中發現和縣垃圾填埋場存在超負荷運轉、管理方式粗放、場區環境混亂等問題，管理單位和縣城管局的3名相關負責同志均受到了政務處分。
看到他們干勁滿滿，并沒有因為受處分而影響工作。回訪人員趁熱打鐵，又詳細介紹了縣里的暖心回訪政策。“開展暖心回訪，就是希望受處分的干部能解開心結，再次全身心投入到工作中去。只要腳踏實地干事，組織一定能看到，也一定會給予公正的評價。”
懲處不是目的，警醒廣大黨員干部依規依紀依法履職盡責才是關鍵。為引導受處分黨員干部提高思想認識、及時改正錯誤、全心投入工作，和縣紀委監委堅持把回訪教育工作作為做深做實審查調查工作的重要組成部分，用心用情用力對受到黨紀政務處分的黨員和公職人員開展回訪行動，全面了解受處分黨員干部的思想情況和工作表現，按照“實事求是、教育為主、加強監督、分級管理”的原則，發揮監督執紀的治本功能，把教育延伸到紀律處分之后，防止出現“一處了之”、不聞不問現象，體現組織對受處理黨員干部的關心和愛護。將回訪意見及時歸入廉政檔案，提供給組織人事部門作為選拔任用干部的重要參考，督促相關單位黨組織及時將影響期滿的受處分人員納入正常的干部選拔任用范圍，平等對待、一視同仁。2021年，和縣紀委監委對37名受到黨紀政務處分的干部開展暖心回訪，幫助其放下包袱、輕裝上陣；協助縣委對7名曾受過黨紀政務處分但能積極改正錯誤、表現優秀、群眾認可的干部給予提拔重用。
“既要嚴管，也要厚愛。給予處分是對黨員干部所犯錯誤的懲戒，但不能一處了之，‘懲前毖后、治病救人’才是我們的目的。通過暖心回訪，來幫助受處分人員把‘包袱’變為‘動力’，重燃干事創業激情，讓他們找回初心、輕裝上陣、擔當作為，讓紀律處分有力度更有溫度。”和縣紀委監委主要負責人表示。（馬鞍山市紀委監委）
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