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“目前你企業生產效益如何？生產經營過程中有沒有亟待解決的問題？在辦事過程中有沒有遇到故意刁難、吃拿卡要情況？”近日，潁上縣經開區循環經濟園紀工委工作人員深入企業，與企業負責人話“家長里短”，主動上門找問題，及時了解企業訴求，為企業發展排憂解難。
今年以來，潁上縣紀委監委認真貫徹省市縣改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，圍繞“一改兩為五做到”工作要求，結合紀檢監察工作，找準圍繞中心服務大局的切入點著力點，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動上級各項決策部署落地見效。
圍繞涉企政策落實、政務服務、工作作風等方面，該縣紀委監委積極探索主體責任、監督責任融匯貫通的方式方法，組織紀檢監察干部下沉一線，直接進企業、進項目、進廠房，并召開座談會，與企業“面對面”，聽取意見建議，主動摸排問題線索，解決企業辦事難題，建立起紀委監委與企業直接溝通機制，將問題發現在一線，解決在一線，督促相關職能部門及時跟進解決，疏通營商環境中的難點、痛點和堵點。
過硬的干部作風是優化營商環境的堅強保障。該縣紀委監委把作風建設作為優化營商環境的重要抓手，把強化紀律要求與日常監督檢查有機結合，聚焦企業辦事難以及政策落實不力、服務企業不力、損害營商環境等形式主義、官僚主義問題，強化監督檢查力度，跟蹤式督促整改，一對一回訪核實。自2021年開展形式主義官僚主義問題大起底、大排查以來，共監督檢查86次，發出督辦函、交辦單27份，督促整改問題39個，查處形式主義官僚主義問題13件13人。
為構建親清政商關系，該縣紀委監委將解決問題同建章立制相結合，制定出臺《潁上縣公職人員政商交往負面清單》《潁上縣整治形式主義官僚主義正負面對照清單》《潁上縣深化開展“兩違規”和公務接待中“吃公函”專項整治工作任務分解》等一系列文件，突出工作重點，細化任務內容，有效開展精準監督，用“制度理性”遏制“作風任性”，對漠視企業訴求、侵害群眾利益的行為嚴肅查處糾正，督促各級黨員干部把企業的問題清單變成干部的履職清單，以嚴實的作風助力經濟的發展。
“營商環境沒有最好，只有更好。我們將繼續創新監督方式，緊盯損害營商環境的人和事，進一步提高優化營商環境的針對性、實效性，嚴肅查處破壞營商環境的突出問題，推動潁上縣營商環境再優化、再提升。”潁上縣紀委監委相關負責人表示。（阜陽市紀委監委）
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