“懷遠縣公安局新城派出所原所長馮某在接處警和信訪矛盾調解工作中不擔當不作為問題……”這是懷遠縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組黨支部學習典型案例通報的場景。日前，懷遠縣紀委監委轉發市紀委監委《關于三起干部作風問題典型案例通報》，要求傳達至每一個黨支部，引導黨員干部切實做到以案示警、以案明紀、以案促改。

今年以來，懷遠縣紀委監委立足職責定位，積極貫徹落實“一改兩為五做到”部署要求，下沉一線靶向監督，督促各職能部門真正做到改進工作作風，為民辦實事、為企優環境。

懷遠縣委印發《關于貫徹落實省委“一改兩為五做到”決策部署的具體舉措》，明確緊扣政治建設、服務發展、民心民意、擔當作為、清正廉潔五個方面，結合各單位職責，梳理制定20條具體重點任務清單，強目標、劃重點、定任務，實現履職一單清。全縣各紀檢監察機構成立34個督查組，緊盯各職能部門主體責任落實情況、黨員干部的不作為、不擔當、不進取、不務實、不守信、不知止“六個不”問題，綜合運用專項檢查、明察暗訪、集中整治、聯合督查等方式開展監督檢查，靶向整治“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等問題，對“虛、懶、散、推、拖、繞”不良風氣精準審慎問責。對“六個不”問題發生時間集中、群眾反映強烈、社會影響惡劣的單位，突出“一案雙查”，既追究當事人直接責任，還追究黨組織主體責任、監督責任和相關領導責任。截至目前，共開展監督檢查114次，發現問題15個，追責問責黨組織（單位）4個，給予黨紀政務處分8人，組織處理13人。

同時，該縣紀委監委持續推動做好為民辦實事、為企優環境兩項重點工作，積極推進小微權力“監督一點通”服務平臺建設試點工作，截至目前，受理群眾投訴事項136條，辦結111條；持續優化營商環境，通過實地走訪、翻閱臺賬、發放營商環境監督專線投訴聯系卡等方式，及時收集企業訴求，協調督促相關責任部門及時辦理反饋，力促企業“急難愁盼”的“問題清單”向服務高效、體驗順暢的“滿意清單”轉變。截至目前，共發放營商環境監督專線投訴聯系卡500余張，開展專項督查20余次，發現問題40余個，均已反饋涉及責任部門，督促立行立改。

“下一步，我們將持續加大通報曝光的頻次和力度，對‘六個不’典型案例一律點名道姓通報曝光，達到查處一個、震懾一批、規范一方的警示效果，讓‘躺平式’干部躺不住、讓混日子的沒有市場?！笨h紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）