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“以前都是巡察組監督我們，現在可以通過這種‘角色互換’的方式給巡察組打分提意見。這真是實打實的用制度來約束權力啊。”滁州市林業局主要負責人在市委巡察組作風紀律后評估會議上感嘆道。
為進一步加強市委巡察組作風紀律建設，著力打造讓黨放心、人民信賴的巡察隊伍。近日，滁州市委巡察辦創新方式方法，聯合市紀委監委紀檢監察干部監督室對新一屆市委首輪授權的4個巡察組開展了作風紀律后評估。后評估工作堅持實事求是、公平公正的原則，以被巡察單位他評為主、巡察組自評為輔的方式，采取問卷調查、個別談話、審核支出等開展現場評估。評估期間，共發放填寫問卷調查表123份，個別談話25人，查閱資料30余份。通過后評估，反映出巡察組在巡察質量、工作效率和談話方式方面還存在一些不足，也為進一步規范巡察工作、提升巡察工作質量明確了努力方向。
“依規依紀依法巡察是高質量推進全覆蓋的內在要求，巡察干部的一言一行、一舉一動都要接受監督。開展巡察作風紀律后評估這項工作，能進一步增強巡察干部‘監督者更要自覺接受監督’的責任意識，做到先正己、再正人。”該市巡察辦有關負責人介紹。下一步，市委巡察辦將以更加嚴格、更加精準、更加規范的評估，不斷加強隊伍建設、提升巡察質效，為推動巡察工作高質量發展打下堅實基礎。（滁州市紀委監委）
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