中國電信安徽公司紀委堅持把深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神作為當前重要政治任務抓緊抓實，以多種形式學習領會全會精神，推進學習走深走實。

推動黨組織專題學，迅速興起學習貫徹全會精神熱潮。一是督促黨委研討學。通過省公司全面從嚴治黨工作會議、黨委理論學習中心組擴大會議等，深入學習習近平總書記在六次全會上發表的重要講話精神和全會公報，學習省紀委、集團公司相關會議精神，圍繞“推進企業云改數轉戰略”開展研討。二是專題輔導深入學。省公司邀請了省委黨校教授作全會精神專題輔導報告。蚌埠、滁州分公司分別邀請所在市委黨校、紀委監委專家作全面從嚴治黨、作風建設永遠在路上宣講。三是舉辦會議持續學。在省公司三級經理述廉述職大會上、在新提任領導人員任前談話會議上，黨委書記劉穎要求領導干部正確對待權力，嚴守紀法規矩，要求新提任人員扣好走上領導崗位的“第一粒扣子”。

紀檢條線率先學，深刻領會全會的重要意義和精神實質。一是召開會議專題學。省公司紀委通過紀委委員會議、紀委辦公會議等開展專題學習，圍繞“比作為勇創新”開展研討交流,持續推進“四個過硬”“四個從嚴”專題教育, 扎實做好“四個弱化”個人對照檢查，淬煉紀檢干部黨性修養。二是充分營造氛圍學。聚焦中央紀委網站、紀檢監察報刊等媒體，收集、編發全會精神輔導材料，要求省市縣公司730余名專兼職紀檢干部開展學習。三是多種形式結合學。省市公司紀檢支部連續開展集中學習研討，各位黨員暢談了學習體會。省公司紀檢支部結合巡視巡察、紀律審查、制度建設等作了發言，紀委書記李軍仁圍繞今年著力開展的紀檢干部能力提升、基層監督體系建設、廉潔文化建設三大工程建設提出要求。截至目前，省市公司紀檢機構組織集中學習54次，研討交流70余次。

聯系實際融會學，切實把握全會的新要求新論斷。一是圍繞衷心擁護“兩個確立”、堅決踐行“兩個維護”根本政治任務，強化政治監督。聚焦集團戰略落地、企業重大風險防范開展監督檢查，加強對“一把手”和領導班子、年輕干部、重點人群的監督。二是堅持嚴的主基調，從嚴執紀問責。堅決消除存量、遏制增量，深化以案促改促治，嚴守辦案安全底線，推進實施“廉潔文化建設”工程。三是堅持從嚴從實，加強作風建設。筑牢作風建設思想防線，持續糾治“四風”，整治群眾身邊腐敗問題。四是夯實監督體系，織密織牢監督網絡。持續強化基層監督體系建設工程，在總結提升上、在強化巡察整改和成果運用上、在各類監督貫通融合上再加力。五是深化體制機制改革，建強紀檢專業化干部隊伍。強化思想政治建設，實施紀檢干部能力提升工程。（中國電信安徽公司紀委）