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“請結合日常監督了解情況，及時對區政務服務管理局開展專項督查，重點查找在轉變工作作風、踐行服務準則、優化服務內容、提高辦事效率等方面存在的問題和不足，督促其以‘硬作風’提升政務服務‘軟實力’，從根本上提升政務服務效能，切實優化營商環境”......連日來，廬陽區紀委監委5個派駐紀檢監察組、1紀（工）委相繼收到6份類似“工作提示單”。
為落實“一改兩為”要求，廬陽區紀委監委組成多個專項督查組，開展交流座談、查閱資料、明查暗訪。截至目前，已派發工作作風專項督查提示單6份，推動解決問題12個，通過強化工作作風建設，進一步助力統籌推進疫情防控和經濟社會發展。
同時，廬陽區紀委監委還聯合12家區直部門以“為民辦實事、為企優環境”為出發點與落腳點，突出問題導向與效果導向，進一步細化省委印發的《關于進一步改進作風的若干舉措》，形成具體舉措清單112條，做到每項任務有針對性舉措、每項舉措有明確責任單位。
針對大恒能源反映的企業因技術創新、固定資產投資等方面的持續投入，希望獲得政府相關政策扶持的訴求，駐廬陽區政府辦紀檢監察組及時督促區經信局指導該企業申報市級高質量發展政策的固定資產獎補條款，同時，根據市級審核結果第一時間完成政策兌現流程，解決了該企業發展所需的資金問題。
“我們將繼續堅持‘室組地’聯動，緊盯全區各項重點工作任務，繼續推行‘派單式’監督，著力解決監督工作抓不住重點和監督質效打折扣的問題，切實為群眾排憂、為企業解難?！睆]陽區紀委監委相關負責人表示。（合肥市紀委監委）
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