“要始終堅持標準不降、力度不減，深化拓展基層減負成果，真正把基層干部從文山會海中解放出來，將更多時間和精力投入到謀發(fā)展、干實事中去?！摈鹂h紀委監(jiān)委有關負責人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記一季度工作調度會上強調。

為持續(xù)鞏固基層減負成果，黟縣紀委監(jiān)委立足職能定位，聚焦困擾基層的文件多、材料多、會議多等問題，持續(xù)發(fā)力治“頑疾”，激活基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造力。

管住源頭減壓力。將監(jiān)督推動中央和省市縣委為基層減負各項舉措納入年度紀檢監(jiān)察重點工作任務，常態(tài)跟進監(jiān)督“各種‘長制’清理規(guī)范”“工作‘留痕’、村級掛牌自查整治”“各類簡報和填表報數項目摸排自查”三項整治，督促相關部門按月對發(fā)文開會情況進行梳理，及時預警提醒苗頭性問題，從源頭減少“終端”壓力。

專項行動促松綁。深入貫徹落實省市縣改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神，扎實推進“作風大轉變”專項行動，將“著力解決工作作風不實問題”作為整治重點之一，出臺《監(jiān)督推動進一步改進作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境工作清單》，緊盯文件會議、督查考核、調查研究等重要領域，細化“緊盯為基層減負”監(jiān)督內容5項，壓緊壓實各紀檢監(jiān)察組織責任，持續(xù)健全為基層減負長效機制。

帶頭落實做表率。注重工作實績，將黨風廉政建設考核納入縣委大黨建考核范疇，增加“反向”減分比重，設置減分硬杠杠，杜絕“一刀切”“摳字眼”“預設立場”式考核，讓基層干部擺脫“突擊整檔案”的狀態(tài)。減少不必要的文字材料和會議，鼓勵基層“條目式”“電子化”匯報反饋，減少基層干部“燒腦寫文”“奔波開會”之苦，將更多精力投入到解決實際問題上。

“基層是落實上級部署的‘神經末梢’，進一步理順‘千條線’，才能最大化激發(fā)‘一根針’的干事創(chuàng)業(yè)激情，保障上級各項決策部署在基層落地生根。下一步，我們將繼續(xù)以‘作風大轉變’專項行動為契機，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為基層減負保駕護航?！痹摽h紀委監(jiān)委主要負責人表示。（黃山市紀委監(jiān)委）