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“這部警示片給我們敲響了警鐘，年輕干部一定要系好人生的第一粒‘扣子’，堅決摒棄一切不良嗜好，尤其是網絡賭博……”近日，蚌埠市淮上區曹老集鎮年輕干部吳明在觀看了警示教育片《迷失在“網賭”里的青春》后，對90后干部、萊陽市某鎮原財稅所負責人張某某的行為陷入了深思。
樹不扶不直、人不教不才。今年以來，淮上區紀委監委實施“清廉工程”，聚焦關鍵時間、關鍵節點，強化對年輕干部的管理教育。在“五四”青年節來臨之際，區紀委監委繼續深化拓展該活動，把年輕干部警示教育會作為廉政“第一課”，組織全體青年紀檢監察干部觀看警示教育片，并選取近年來查處的年輕干部違紀違法典型案例，以案釋紀，揭示其違紀違法墮落軌跡，用身邊事教育身邊人。
“這些年輕干部自身條件都很優秀，沒想到因為不良嗜好走入歧途。痛心之余我也更加警醒，要堅決對不良嗜好說‘不’，慎用職權，敬畏法律。”3名年輕干部結合自身成長經歷，以案中人為鏡鑒，分享了廉潔用權、廉潔履職、廉潔修身的思考和體會。
區紀委監委堅持嚴管與厚愛結合，通過開展走訪慰問和座談交流等工作，及時掌握一線年輕干部思想狀態、工作動態、生活常態。結合“作風建設提升年”活動，組織各單位圍繞崗位職責、業務流程、外部環境等方面梳理出可能引發廉政風險的“觸點”和環節，并針對年輕干部性格、行為特點完善日常監督管理細則20余條。
與此同時，區紀委監委聯合組織、人社等部門研究制定年輕干部培養計劃，把發展潛力大、踏實肯干的基層年輕干部選派到機關開闊視野、拓展思路，把理論功底扎實、具有干事熱情的機關年輕干部選派到鎮（街道）實踐鍛煉，強化綜合素質。去年以來，先后有30多名在疫情防控、鄉村振興等急難險重任務中表現突出的年輕干部在各類評先評優中脫穎而出。
“下一步，我們將通過定期檢查、梳理年輕干部日常工作表現、存在短板等，強化對年輕干部工作的監督管理，以務實舉措護航年輕‘墩苗’健康成長。”淮上區紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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