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“多虧了你們的協調，引進科技副總解決了技術方面的燃眉之急，公司開發的‘球面掃描架實驗系統’項目順利通過驗收！”近日，經緯裝備科技公司負責人吳成儉高興地向前來回訪的來安縣開發區紀檢監察工委干部表示感謝。
此前，來安縣紀委監委相關督查組走訪企業時發現，多家企業面臨高層次人才缺乏制約技術突破的困難。針對這一情況，縣紀委監委及時組織協調人社、教體、科技等部門研究解決舉措。在監督責任和主體責任的同向發力下，該縣通過科研項目、科技副總、產學研合作、產業鏈協作等形式引進各層次人才45人，有效緩解了部分企業人才、技術方面瓶頸。
企業痛點難點就是紀檢監察工作切入點。來安縣紀委監委結合“新春訪萬企、助力解難題”活動，立足職能定位，分類建立問題臺賬，按照所屬行業、職責權限等移交相關部門，通過發放整改督辦單、定期回訪等方式，壓實相關職能部門主體責任，督促盡快落實落細舉措，逐項逐條破題解難。今年以來，走訪企業355家，收集問題175個，已解決161個，幫助企業兌現各類獎補政策1984萬元、解決資金需求1.2億元。
營商環境優不優，行政服務最能體現。縣紀委監委直面行政服務中辦理慢、程序繁瑣、多頭跑等企業反映強烈的問題，化身企業工作人員，對惠企政策落實、行業管理服務、干部作風轉變等開展體驗式監督，督促職能部門進一步優服務、提質效。“你好，我們公司想要申請服務型示范制造企業，請問怎么辦理？……”在縣政務中心綜合服務窗口，縣紀委監委工作人員化身圖強文具行政部人員咨詢問題，設身處地感受窗口人員的工作作風，發現一定程度上存在事難辦問題。在監督推動下，縣政務中心率先開設“辦不成事”窗口和投訴專欄，推行365天“不打烊”服務，縣住建等27個部門打通審批業務系統，構建覆蓋全縣的政務服務互聯體系，審批時限同比縮減20%。
“營商環境‘優’無止境，下一步，我們將持續加大監督執紀問責工作力度，以嚴實作風為打造‘來·安心’一流營商環境保駕護航，為高質量發展持續注入新動力。”縣紀委監委相關負責人表示。（滁州市紀委監委）
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