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“參加巡察以來，我對全面從嚴治黨在理論認識和工作實踐上有了很大提升，深刻理解了‘打鐵必須自身硬’的豐富內涵，更加明白了通過高質量巡察推動高質量發展的重要意義。”碭山縣一名年輕抽調干部談起參加巡察感受時如是說。
碭山縣委堅持規范巡察機構隊伍建設，配齊配強整合優化工作力量，推深做實巡察機構政治建設、作風建設，嚴格落實教育、培訓、監督和管理，切實提升巡察干部的政治素養和紀法意識、紀法思維、紀法素養，切實把巡察崗位作為發現、培養、鍛造干部的“熔爐”，打造過硬巡察干部隊伍，為巡察工作高質量發展提供組織保障。
夯實黨建工作基礎。以抓好黨建促巡察為主題，把黨支部作為加強巡察隊伍建設、發揮戰斗堡壘作用的重要平臺，堅持巡察組走到哪里，黨組織就建在哪里，把臨時黨支部建在巡察“一線”，依托“三會一課”“黨性教育十分鐘”等載體，利用支部會、組務會、組辦會推進黨建工作與巡察業務深度融合，著力淬煉“業務精、作風硬、黨性強”的巡察隊伍。
完善機構隊伍建設。強化巡察辦和巡察組職能定位，按正科級設置巡察辦、巡察組崗位編制，巡察辦領導班子“一正兩副”和巡察組正、副組長全部配備到位。建立優秀年輕干部、新提拔干部到巡察崗位掛職鍛煉機制，選派副科級領導干部到縣委巡察機構掛職學習，把巡察崗位作為培養、鍛煉干部的重要平臺。
強化干部教育培訓。建立常態化教育培訓機制，不斷提升巡察業務、崗位職責、政策制度等培訓效能；深化組內培訓，就巡察工作流程等基礎工作認真學習交流，精準理解把握巡察工作目標方向和具體要求；強化實戰練兵，推薦年輕干部到省委巡視機構“以干代訓”、積極參加市委巡察，著力提升巡察干部監督本領。
嚴實紀律作風監督。制定《關于對縣委巡察組作風紀律情況開展后評估的實施辦法（試行）》，通過組內互評、被巡察單位評價雙向監督模式，持續開展巡察組作風紀律后評估工作；嚴格日常管理約束，常態化落實保密教育和廉潔教育，定期與縣紀委監委對接核實巡察干部違紀違法相關情況，嚴防以巡謀私、超權越位、跑風漏氣等行為。
“要切實在巡察隊伍建設上下功夫，打造政治過硬、本領高強、善作善成的巡察干部隊伍，高質量推進巡察全覆蓋，有力打通全面從嚴治黨‘最后一公里’。”縣委巡察工作領導小組負責人表示，下一步，將堅持以人民為中心的發展思想，著力發現和推動解決群眾身邊的腐敗問題和不正之風，落細落實黨內監督和群眾監督，切實提高基層監督能力、增強基層治理實效。（宿州市紀委監委）
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