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“建議就工作中發現的共性問題和潛在隱患，定期加強交流分享；希望通過以干代訓，讓企業紀檢監察干部在實戰中提高辦案能力.....”5月24日，合肥市紀委監委組織市屬國有企業紀檢監察機構主要負責人召開座談會，進一步規范市屬企業紀檢監察機構問題線索處置和案件查辦工作。
今年4月，合肥市紀委監委印發了《關于進一步規范市屬企業紀檢監察機構問題線索處置和案件查辦工作的六項舉措（試行）》，從清單臺賬管理、處置建議規范、請示報告制度、案件質量評查、綜合分析研究等方面，切實加強21家市屬企業紀檢監察機構自身建設和職能作用，進一步提升企業問題線索和案件查辦質量，確保精準發現問題、精準定性問題、精準處置問題。
“要健全完善調度指導、請示報告、監督督促、糾偏糾錯等工作機制，加強過程管控，形成工作閉環。各市屬企業紀檢監察機構對收到的問題線索，要做到集中管理、分類處置、定期清理、專人負責。同時，要加強問題線索研判分析，綜合了解情況，嚴格按照談話、函詢、初步核實、暫存待查、予以了結的方式，提出處置建議，并向市屬企業黨委請示匯報。”合肥市紀委監委相關負責人表示，對發現處置不規范、取證不到位、事實不清楚、定性不準確等問題，要現場提出指導意見。必要時，采取“室組企”聯動等方式提級辦理、領辦督辦、協同辦理。
同時，合肥市紀委監委還對市屬企業紀檢監察機構辦理案件的事實證據、性質認定、處理結果、處分執行、程序手續等方面，適時開展監督檢查。重點關注違紀違法問題處置不到位、處分送達宣布不及時、年度考核不合規等問題，及時督促整改，確保案件查辦質量。通過建立健全容錯糾錯機制，對錯誤處理、處分決定，及時糾偏糾錯，切實做到早發現早提醒。
下一步，合肥市紀委監委將持續強化市屬國有企業紀檢監察機構問題線索處置和案件查辦工作的規范管理，通過嵌入監督、融合式監督、日程式監督，全面提升案件查辦效能，以高質量發展紀檢監察工作保障國資國企高質量發展。（合肥市紀委監委）
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