日前，新一期的“業(yè)務(wù)骨干上講臺”培訓課程結(jié)束后，一名參訓的紀檢干部表示：“今天這堂課有理論、有實例，針對性、實用性都很強，解決了許多我在工作中的困惑和難題?！?/p>

省紀委十一屆二次全會以來，六安市紀委監(jiān)委認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于下更大力氣把隊伍建強、讓干部過硬的重要指示精神，在做好疫情防控相關(guān)工作的前提下，多措并舉扎實推進全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)紀法培訓工作。

提高站位抓紀法培訓。把開展全員紀法培訓作為全市紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的頭等大事來抓，在市紀委五屆二次全會報告中作出部署，扎實推進“‘監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)范化水平提升年’行動”，要求在完善內(nèi)控機制的同時，認真總結(jié)去年全員培訓工作經(jīng)驗，扎實推進新一年紀法培訓工作。市紀委監(jiān)委印發(fā)《2022年度全員培訓工作方案》，對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓工作進行安排部署，明確政治理論、紀法知識、專業(yè)實務(wù)等為學習重點，要求全市紀檢監(jiān)察干部持續(xù)深入反復學習中紀委18門課程培訓講義和視頻光盤，不斷推進監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。

靈活多樣抓紀法培訓。鑒于常態(tài)化疫情防控工作需要，提倡“分散自學+線上培訓”學習方式，避免人員聚集和傳播風險。細化學習單元，以部室或黨支部為單位開展小范圍線下學習研討，同時注重用好線上學習平臺加強學習研討，營造比學趕超的濃厚氛圍。堅持“缺什么補什么，干什么學什么”總原則，提倡由干部針對個人短板和工作需要制定“自學菜單”，提高學習針對性。繼續(xù)守好“培訓班”這個主陣地，按要求推薦干部參加上級紀委監(jiān)委及市委黨校的調(diào)學、輪訓等，同時積極謀劃籌備市本級自辦培訓班，2022年計劃組織各類培訓11期，覆蓋830余人次，目前已完成2期，受訓120余人次。繼續(xù)組織開展“兩講”活動，全年計劃開展“業(yè)務(wù)骨干上講臺”及“青年干部大講堂”各18期。目前，已組織市、縣、鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察干部參與省紀委“視頻講堂”學習12期、“年輕干部共享課”2期，組織開展市級“業(yè)務(wù)骨干上講臺”7期、青年干部大講堂5期，累計參訓2100余人次。堅持“凡訓必測”，積極組織開展“以測促學”，測試內(nèi)容側(cè)重黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，適時開展紀法知識競賽。

突出實戰(zhàn)抓紀法培訓?！伴_展實戰(zhàn)練兵”，通過跟班學習實踐，提升干部紀法業(yè)務(wù)能力水平。突出人員重點，圈定近年來新進紀檢監(jiān)察干部作為跟班學習人員重點，發(fā)揮執(zhí)紀執(zhí)法部門業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”作用，盡快補齊新進人員業(yè)務(wù)知識儲備不足、缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的短板。明確培訓導向，今年從各派駐機構(gòu)及縣區(qū)紀委監(jiān)委共安排了33人跟班學習，側(cè)重將其放在執(zhí)紀執(zhí)法一線錘煉，33人中有19人分配在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查室跟班，重點學習辦案程序、文書格式、談話技巧、案件審理、卷宗歸檔等業(yè)務(wù)。嚴格考核管理，跟班學習人員在學習期間服從跟班部室統(tǒng)一管理和安排，認真學習思考，努力提升自我。相關(guān)部室要壓擔子，交任務(wù)，既教業(yè)務(wù)知識，又教“工作竅門”，同時加強對跟班人員的日常管理，待跟班結(jié)束后，對學員工作學習表現(xiàn)作出書面鑒定，作為個人評先評優(yōu)、提拔使用的重要參考。

“下一步，我們將持續(xù)推進全市紀檢監(jiān)察干部紀法培訓工作常態(tài)化、規(guī)范化、精準化，不斷提升培訓質(zhì)量，創(chuàng)新培訓方式，努力實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合，助力紀檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。”該市紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示。（六安市紀委監(jiān)委）