“你們公司現在有什么困難需要解決嗎？”“對政府相關職能部門有什么意見建議，有需要反映的問題嗎？”近日，碭山縣紀檢監察干部紛紛走出機關，深入企業實地了解生產經營和發展等情況。

碭山縣紀委監委積極貫徹落實省委改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，堅決踐行“一改兩為五做到”工作要求，堅持問題和結果導向，聚焦影響營商環境堵點難點問題，選取129家代表企業作為營商環境監測點，選派100多名政治素質高、業務能力強的紀檢監察干部“點對點”聯系包保企業，著力實現“一企一紀檢”，集中開展護航企業發展“雙百行動”。

突出“新”。創新問題線索收集渠道，延伸信訪舉報觸角，將包保干部信息、信訪聯系方式、舉報平臺二維碼等，統一制作成公示牌，在企業的醒目處公示，企業和群眾通過二維碼“掃一掃”即可直達信訪舉報平臺，實現“碼上反映，馬上就辦”，打通了問題舉報的“最后一公里”。

注重“訪”。實行一線工作法，通過發放調查問卷、座談詢問交流等方式，包保干部帶著問題、帶著線索每周實地走訪企業一次以上，實現了從用“嘴皮子，說一說”到用“腳板子，走一走”的轉變，真心實意為企業紓困減負。走訪中，積極回應企業訴求，如實記錄問題線索，并引導企業把主要精力放在創造經濟價值上，進一步做大做強。

體現“聯”。牢固樹立“一盤棋”思想，加強與職能部門溝通聯絡，變“單兵作戰”為“協同作戰”，緊盯政務審批、政策落實、項目建設、行政執法等領域的投訴舉報信息，對涉企職能部門落實責任、執行制度、遵守紀律等情況開展立體化監督檢查，對涉企公職人員履行職責、工作成效、紀律作風等情況全方位調查了解，著力發現問題、倒逼責任落實。

嚴在“處”。根據工作需要，成立“雙百行動”領導小組，下設綜合協調組、問題收集組、線索處置組和跟蹤督辦組，統籌線索處理工作，從嚴從快推進工作，達到了“1+1+1+1>4”的良好效果,尤其是對涉企服務部門存在的辦事效率低、服務態度差、不擔當不作為等突出問題，敢于“唱黑臉”，敢于“動真格”，依法依規進行嚴肅處理，堅決杜絕“辦事找關系、請托人”等現象，為營造辦事方便、法治良好的政務環境提供紀律保障。

立足“改”。堅持當下改與長久立相結合，推動猛藥治疴與抓源治本相貫通，注重把查糾整改與建章立制結合起來，以“以案促改”為抓手，扎實做好涉企案件查辦的“后半篇文章”，督促責任部門立行立改、舉一反三、由點及面，以整改落實的成效推進流程優化、政策落實和制度創新，實現查處一起案件、整改一批問題、落實一批政策、健全一批制度、促進一方發展的生動局面。（宿州市紀委監委）