“要切實強化責任意識，確保紀檢監察和巡察監督同向發力、同頻共振，有效實現監督職責再強化、監督力量再融合、監督效果再提升。”宿州市紀委監委負責人在擬定關于加強“四項監督”統籌銜接的貫徹落實意見會議上提出要求。

宿州市堅持效果導向，在力量整合、制度保障、信息共享、以巡促改方面下功夫、出實招、見實效，促進“紀巡”思想同頻、步調同行、目標同向，實現資源共享、聚指成拳、一體聯動，形成“1+1>2”的協同效應。

力量整合協同。優選119名紀檢監察干部入選“一次一授權”巡察組長庫、巡察人才庫，選派30名干部充實全市涉糧問題專題巡察、六屆市委首輪巡察隊伍，結合巡察重點、崗位職責、規章制度，采取“專題授課+集中測試”形式，組織巡察政策解讀和系統培訓，全面夯實政治根基、錘煉業務素養、開拓監督思路、提升履職能力。

制度保障協同。制發《宿州市委2022年巡察工作重點》、宿州市紀委監委機關關于進一步加強“四項監督”統籌銜接的貫徹落實意見，細化“四項監督”有效銜接工作流程，明確密切配合的職責分工、重點任務、工作舉措，構建同向發力的“一盤棋”格局。

信息共享協同。巡前，市紀委監委紀檢監察室通報被巡察單位糾治“四風”、全面從嚴治黨、信訪舉報、干部問責相關情況，提出需要關注的重點人和重點事，派駐紀檢組匯報被巡察單位政治生態總體情況，巡察組因時因勢動態調整監督重點。 巡中，紀檢監察室全程跟蹤巡察全過程，參與中期調研，協助做實分析研判。巡察組及時將疑點問題反饋紀檢監察機關，進一步了解印證、核查核實。聚焦急難險重工作任務，開通“邊巡邊查邊改”綠色通道，確保問題清倉清零清底，線索真查快辦嚴處。六屆市委換屆以來，共巡察52家單位，互通信息40余次，監督質效提升明顯。

以巡促改協同。制定《宿州市紀委監委加強巡視巡察整改日常監督實施辦法》，將深化巡察整改監督列入2022年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作要求，巡察辦會同相關紀檢監察室，以履行整改政治責任、解決群眾反映強烈問題、鞏固整改成效等工作為抓手，加強常態化監督檢查，督促、指導被巡察單位結合具體問題與共性問題，找準病灶、精準施策，靶向整改顯性問題與隱性問題，整改成效納入黨風廉政建設“兩個責任”考核。目前，分級分類開展警示教育30次，實現“反饋一個問題、制定一套措施、警示一批干部、治理一個系統”目標，推動政治生態持續凈化優化。

“下一步，我們將以‘系統集成、協同高效’為目標，建立健全巡察與紀檢監察、組織、審計、信訪等協調配合機制，在思想上、責任上、制度上、保障上進一步強化貫通融合，構建‘四項監督’‘一體化’格局，全面提升監督質效。”市紀委監委相關負責同志表示。（宿州市紀委監委）