“太感謝了，工地欠我的錢終于給我了。”農民工老張激動地告訴回訪的市人社局勞動保障監察支隊的同志。

近年來，淮南市紀委監委加強與駐市人社局紀檢監察組的“室組”聯動，開展政治監督，圍繞根治拖欠農民工工資等方面，通過列席會議、電話提醒、履職約談等方式，督促市人社局黨組履行主體責任，多措聯動，不斷加大根治拖欠農民工工資問題的力度。今年1至6月，全市共查處拖欠農民工工資案件24件，涉及農民工249人，清欠農民工工資605萬元，沒有因欠薪引發群體性上訪、堵路等過激行為。

據悉，該市為有效根治拖欠農民工工資問題，成立市根治拖欠農民工工資工作領導小組，由市政府領導擔任召集人，相關部門負責人參與，定期會商研究，統籌協調解決拖欠農民工工資問題，形成市、縣區、部門齊抓共管、綜合治理的聯動清欠機制。同時，該市還將根治欠薪工作納入考核評價指標體系，制定年度《保障農民工工資支付工作考核方案》和《考核細則》，對縣區實施保障農民工工資支付專項考核，嚴格落實政府屬地管理責任和行業主管部門監管責任，建立欠薪案件的督查、通報制度；對上級交辦案件，明確清欠責任單位，定期組織開展根治欠薪相關督促指導工作，按月通報，限期辦理，對未落實清欠工作責任的單位，予以嚴肅問責。

市紀委監委開展政府投資工程建設項目監督時，把是否拖欠農民工工資問題列入監督的重要事項，督促有關部門加大對《保障農民工工資支付條例》的宣傳力度，聯合住建、水利、交通等行業主管部門開展“勞動保障法律法規進企業、進工地”，深入在建工程項目工地125個，發放宣傳材料5000余份，進一步強化企業法律風險防范意識，提升農民工依法維權意識。制定《建設領域保障農民工工資支付規范化管理指導手冊》，在全市在建工程項目中使用。積極推進建設領域勞動用工實名登記管理及工資支付監管信息化平臺建設，實現對施工企業用工和工資發放全過程監督管理。

該市紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，建立由黨風政風監督室牽頭負責、各監督檢查室參與、派駐紀檢監察組跟進監督、市縣紀委監委監督推動的專項整治工作機制，通過壓實責任、監督推動、查辦案件等方式，上下聯動、左右銜接，對欠薪推諉扯皮等問題，督促主管部門暢通維權渠道，及時化解糾紛，依法治理欠薪。

“加強對農民工欠薪問題的根治，是維護人民群眾切身利益的迫切需要，全市各級紀檢監察機關要立足職責定位，督促責任主體落實責任。下一步，我們將結合對政府工程建設項目的監督，梳理一批問題反映集中的職能部門和重點地區，有針對性地開展督促整改，保障經濟社會健康穩定和高質量發展。”該市紀委監委有關負責人說到。（淮南市紀委監委）