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“在基層，大家抬頭不見低頭見，執紀監督很難擺脫‘熟人效應’，推進協作區制度化規范化建設，實現了監督執紀由‘單兵作戰’向‘聚指成拳’的轉變，提升了監督執紀質效。”青陽縣紀委監委第一紀檢監察協作區副主任王開采如是說。
今年以來，青陽縣紀委監委認真貫徹落實省紀委部署要求，持續深化基層紀檢監察體制改革，整合優配紀檢監察干部力量，進一步優化協作區組織設置，明確工作職責，完善內控機制，不斷提升協作區制度化規范化水平，有力推進紀檢監察工作高質量發展。
優化組織設置。按照就近整合、區域劃分、便于指導、利于工作的原則，全縣設立4個紀檢監察協作區，每個協作區主任由縣紀委常委或監委委員兼任，副主任由聯系的紀檢監察室主任兼任，轄區內鄉鎮（開發區）紀（工）委副書記為協作區成員。建立縣紀委書記總牽頭、副書記靠前指揮、協作區主任具體負責的工作格局，縣紀委常委會定期聽取協作區工作情況報告，加強縣紀委監委對紀檢監察協作區的集中統一領導。
明確工作職責。制定政治監督和日常監督重點事項清單，做實監督檢查；明確協作區辦理問題線索、查辦案件的重點范圍和審批程序，切實加大對基層腐敗和不正之風查處力度，堅決維護廣大基層群眾的切身利益；開展紀法教育，做好查辦案件“后半篇文章”，注重用身邊事教育身邊人，推進廉潔文化建設。今年以來，各紀檢監察協作區結合疫情防控、鄉村振興、安全生產、重點項目等開展監督檢查11次，發現推動整改問題29項。
完善內控機制。認真貫徹落實省紀委監委《關于進一步加強鄉鎮（街道）紀檢監察協作區制度化規范化建設的意見（試行）》，進一步厘清紀檢監察協作區的職責與分工，通過制定工作職責、規范工作流程、健全管理制度，加強協作區內部監督制約，有序推進紀檢監察協作區制度化規范化建設。自紀檢監察協作區成立以來，共處置問題線索22件，立案審查14件，處分11人，運用第一種形態處理10人次。
“下一步，縣紀委監委將進一步加強紀檢監察協作區建設，切實打通監督執紀‘最后一公里’，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實提高廣大群眾對紀檢監察工作的滿意度。”青陽縣紀委相關負責人表示。（池州市紀委監委）
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