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今年以來，廣德市紀委監委通過上好一堂廉政黨課、組織一場庭審觀摩、開展一次警示教育，搭建“N”個教育平臺，從嚴從實抓好“一把手”及領導班子的廉政教育工作。
同時，該市聚焦監督重點、難點問題和薄弱環節，建立“定期研判+談心談話+聯動監督”相結合工作機制，常態化開展黨風廉政建設主體責任落實情況檢查，對“一把手”履職情況進行綜合研判，列出問題清單，明確整改時限，推動“一把手”及領導班子切實履行職責；每半年形成一份政治生態分析報告，分析政治生態現狀、指出存在問題，重點突出“一把手”及領導班子這個關鍵少數；建立廉政談心談話機制，圍繞主體責任履責清單、所在單位問題清單、重要廉政風險清單，與新任黨委（黨組）主要負責人進行面對面談心談話，幫助“一把手”了解工作現狀及問題短板，督促形成整改機制，做細做實整改工作。
在做好常態化監督工作的基礎上，還將監督與巡察有效結合，以巡察為契機，派駐紀檢監察組主動同巡察組溝通，提供被巡察單位黨風廉政建設工作開展情況，尤其是如實報告駐在單位‘一把手’履行第一責任人職責和廉潔自律情況。（宣城市紀委監委）
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