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祁門:多向發力 助力年輕紀檢監察干部成長成才

時間:2022-08-30 11:03    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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“大家要通過相互交流、相互學習,解決經驗積累不足、業務不熟悉等問題,盡快熟悉工作崗位,進入工作狀態,達到共同提高......”近日,祁門縣紀委監委召開年輕干部座談會,這也是該縣紀委監委關心關愛紀檢監察干部的一個縮影。

今年以來,祁門縣紀委監委緊扣年輕紀檢監察干部成長“鏈條”,立足紀檢監察工作高質量發展的現實需要,突出年輕干部的政治能力、專業能力、紀律作風等方面建設,多措并舉、從嚴從實加強年輕干部教育監督管理,幫助年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才。

以思想淬煉為基礎提升政治能力。突出政治引領,深入挖掘本地優秀傳統文化中蘊含的廉潔因子,運用本地古代先賢、先進人物、反面典型教育年輕干部牢記初心使命,通過舉辦宣講會、組織專題學習會、現場教學實踐等方式強化理論武裝、深化思想教育,引導年輕干部筑牢思想筋骨,補足精神之鈣。今年以來,共舉辦宣講會1場次,參觀革命遺址、教育基地2次,開展交流研討20余人次。

以實踐鍛煉為重心提升專業能力。針對年輕紀檢監察干部實戰經驗不足、專業能力偏弱等特點,按照“缺什么補什么”,推出“理論學+實戰練”個性化成長計劃,搭建“清風講堂”學習交流平臺,綜合運用輪崗練兵、以案代訓、上掛鍛煉等方式,積極發揮“傳幫帶”作用,幫助年輕干部加快掌握業務知識與方法技巧,不斷提升年輕干部專業技能,助推紀檢監察“新兵”變“精兵”。今年以來,共舉辦“清風講堂”7期,開展上掛鍛煉2批7人次,5名年輕干部完成“師徒結對”。  

以監督管理為抓手提升拒腐能力。堅持預防為主、監督在前的理念,突出強化對年輕干部的預防警示與監督管理,通過組織學習典型案例、旁聽庭審教育以及觀看警示教育片等多種形式,強化警示教育,敲響廉潔警鐘,教育引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”,筑牢拒腐防變思想防線;對年輕干部嚴格落實談心談話,抓好平時考核,前移關口、抓早抓小,做實做細日常監督,嚴防年輕干部破紀違法。今年以來,組織學習典型案例2次,20余人觀看警示教育片2次,開展談心談話20余人次。

“下一步,我們將繼續加大年輕干部成長成才力度,激勵大家主動擔當作為,確保青年紀檢監察干部以良好的精神狀態投入工作崗位。”縣紀委監委主要負責同志表示。(黃山市紀委監委)

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