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“剛剛修訂出臺的工作辦法非常及時，制定的工作流程圖簡潔明了、條理清楚，具有很強的可操作性，這對紀檢監察協作區（以下簡稱協作區）今后有效開展各項工作起到很好的指導作用。”在近日召開的寧國市紀委監委協作區工作調度會上，第三協作區專職副主任羅華斌在匯報階段性工作進展后說道。
為進一步加強協作區制度化規范化建設，該市紀委監委認真學習領會上級有關文件精神，迅速行動、積極謀劃，在初期擬定協作區工作指南的基礎上，緊緊圍繞協作區審查調查、監督檢查、廉政教育、督促協調幫助所聯系鄉鎮紀委開展工作等職能，制定出臺《協作區初步核實、審查調查工作辦法（試行）》《協作區監督檢查工作辦法（試行）》《協作區廉政教育工作辦法（試行）》和《協作區督促協調幫助聯系鄉鎮紀委工作辦法（試行）》，對每項職能的實施步驟、內容和工作責任加以規范，著力將協作區打造成政治監督的“前沿陣地”、審查調查的“協作高地”、為民辦事的“暖心駐地”和紀檢干部的“培訓基地”。
在出臺四項《工作辦法》的基礎上，市紀委監委堅持做到用制度管人、用流程管事，繪制4幅工作流程圖，對每項工作實行閉環管理，同時制定《協作區聯絡辦公室閉環管理工作制度》及閉環管理流程圖，從全局角度出發，就委機關、協作區聯絡辦公室和各協作區之間，在接受、辦理、反饋3個環節如何形成閉環作出明確規定，以此形成協作區各項工作及整體運行機制的閉環體系，建立起“4+4+1”制度框架。
“我們將工作流程圖與《工作辦法》一起制發，以圖文形式強調工作重點，層層遞進、一目了然，可以實現‘制度規范+流程指引’雙重指導。”協作區聯絡辦專職聯絡員陳啟宏介紹說，“建立閉環體系為切實保證各項工作實行清單化、閉環式管理提供了有力保障。”
據悉，閉環管理體系運行將充分發揮協作區聯絡辦的樞紐作用，市紀委監委相關部室以“派單式”“命題式”方式將各項工作任務交辦至聯絡辦，隨即再轉辦至相關協作區，并督促其按時按質按量完成；協作區將工作完成情況報送至聯絡辦，由聯絡辦及時反饋給委機關相關部室，從而形成完整的工作閉環，極大提升工作效率。（宣城市紀委監委）
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