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“這次專題廉政黨課結合了很多發生在我們身邊的鮮活案例，以案說紀、以案示警，讓我深刻認識到作為村級發展治理的‘領頭羊’，必須當好表率，提高廉潔自律的主動性和自覺性，主動查找、切實解決自身存在的問題......”近日，在2022年度全縣村黨組織書記培訓結業式上，東至縣官港鎮黃柏村黨支部書記徐先林深有感觸的說道。
培訓中，縣紀委監委授課人員向全縣251名村級黨組織“一把手”，深入闡述村級黨組織書記應該干什么、什么不能干，厘清“小錯誤”與“大問題”、作風與腐敗、干部與群眾三個關系，著力提升其廉潔從政、履職擔當能力，助力基層治理提質增效。
把正面教育和反面警示結合起來，協調內外力量，整合教育資源，分層分級分類組織黨員干部接受教育，是近年來該縣紀委監委提高廉政警示教育針對性、實效性的重要舉措。
在教育方式上，該縣紀委監委改變以往“大水漫灌”的做法，根據行業領域、級別崗位等，分類梳理近年查辦的違紀違法案件編撰《典型案例讀本》，并在全縣領導干部警示教育大會上發放。圍繞“親”“清”政商關系典型案例，拍攝警示微電影《親與清》。加強與縣法院信息溝通，在今年2起職務犯罪案件庭審時，組織層級相近、行業相同、職責相似的黨員干部參與旁聽，感受“現身說法”。深化以案促改，針對今年查處的糧食購銷領域腐敗案件，赴縣發改委（糧食局）舉辦廉政提醒談話會，并督促召開警示教育大會，推動查處一案、警示一片、治理一域。
注重與相關單位和鄉鎮互通協同，整合各自優勢教育資源，把廉政警示教育嵌入任前談話、干部培訓、“三會一課”、民主生活會等工作中。年初，縣紀委監委主動與縣委組織部、縣委黨校、縣直工委等部門聯系，提前謀劃各類干部培訓班中的紀法教育課程，安排業務骨干對接、精心備課。今年以來，分別針對經濟開發區、國有企業、金融機構、入黨積極分子等不同崗位群體，舉辦專題培訓8場次，累計培訓1000余人。以鄉鎮紀檢監察協作區規范化制度化建設為抓手，堅持因地制宜，統籌安排廉政教育活動。今年以來，赴各鄉鎮、村上廉政黨課13場次，開展廉政談話140余人次，組織17個黨（工）委6600余名黨員接受各類紀法教育。
“警示教育是一體推進‘三不腐’的重要抓手，我們將持續推動警示教育常態化制度化特色化，引導黨員干部明是非、辨真偽，養正氣、祛邪氣，在新的趕考之路上‘考’出‘好成績’，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。”該縣紀委監委主要負責人表示。（池州市紀委監委）
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