“兩節期間四風問題易發多發，必須緊盯節點加強監督檢查，確保節日風清氣正。”無為市委主要負責同志在四大班子通氣會上重申作風建設紀律要求。

近年來，無為市始終把作風建設擺在突出位置，緊盯“兩節”節點，著力推動轉作風、優服務、提效能，著力營造風清氣正的節日氛圍。

筑牢“責任”鏈條，嚴格落實“兩個責任”。市委專題研究部署“兩節”作風建設工作，明確紀律紅線。制定《關于進一步加強作風建設 優化政治生態的意見》，重申作風建設6個方面25項具體要求，督促全市黨員干部自覺抵制奢靡享樂等“四風”問題，樹立求真務實、積極高效、清正廉潔的鮮明導向。積極貫徹“一改兩為五做到”要求，制定改進作風具體措施，推動用心用情用力為民辦實事、為企優環境。市紀委監委緊密結合巡察監督、審計監督和執紀審查等工作，加強對違規公款吃喝、違規發放津補貼等違反中央八項規定精神問題線索的排查力度。強化政治監督，加大對中央重大決策部署落實情況的監督檢查，堅決杜絕搞變通、打折扣、不作為慢作為等形式主義官僚主義問題，確保政令暢通、令行禁止。

筑牢“紀律”鏈條，深入貫徹落實中央八項規定精神。采取發送廉政短信、通報典型案例等形式，加強紀律教育，注意用身邊事教育身邊人，強化震懾效應，夯實思想防線。督促黨員干部積極發揮表率作用，及時報告個人事項，主動接受監督。市紀委監委先后對48份報備情況進行抽查核實。強化部門溝通協作，整合“室組地”紀檢監察力量，定期組織鎮級交叉互查、機動式監督、部門聯動檢查，統籌推進專項整治。深入推進“兩違規”突出問題專項整治，以整治“吃喝風”、違規收受禮品禮金等“四風”突出問題為突破口，扎實開展“五個一”，即開展一次問題自查、開展一次問題排查、查處一批典型問題、通報一批典型案例、完善一批制度機制。堅決糾治公務接待“吃公函”問題，采取“現場+書面”反饋等方式，跟蹤督促整改公務接待單據信息不完善、公函使用不規范等問題20余個。今年以來，查處違反中央八項規定精神問題11件，處理24人，給予黨紀政務處分16人。

筑牢“制度”鏈條，著力優化作風建設長效機制。注意挖掘本地優秀傳統文化、紅色文化、家風文化的廉潔元素，弘揚崇廉拒腐的良好風尚。出臺《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，建立科學的用人導向，嚴把政治關、品行關、作風關，充分發揮黨員作風建設先鋒模范作用。嚴格落實《推進領導干部能上能下實施辦法》，近年有9名科級領導干部因工作作風不扎實被調整工作崗位。精準運用監督執紀“四種形態”，對一般性、傾向性問題及時提醒糾正。扎實做好審查調查“后半篇文章”，注重剖析案例，查找原因，從源頭上發現和分析問題，通過制發紀檢監察建議書等方式，推動相關單位建立健全規章制度近50余項。

“我市將繼續堅持嚴的主基調，持續深化作風建設，堅決糾‘四風’、樹新風，嚴防頂風違紀、風腐交織現象，督促做到嚴抓嚴管、守土盡責。”市紀委監委有關負責同志表示。（蕪湖市紀委監委）