臨近教師節，廣西柳州某學校一個家長群被曝出要求家長湊錢給老師購買蘭蔻禮盒，其中一名家長表示不參加后，被要求退出家長群，相關聊天截圖在網絡上傳播后引發熱議。當日，柳州教育局立即發布公開信，呼吁家委會主動抵制請客送禮歪風邪氣，義正詞嚴地拒絕“變相行賄”違規行為，廣大家長如果遇到假借各種名義向教師贈送禮品禮金等行為，可向市教育局舉報反映。

教師節，本應是一個感謝老師辛勤教導的節日。它的設立，是為了進一步提高人民教師的政治地位和社會地位，逐步使教師的工作真正成為社會上最受人尊重、最值得羨慕的職業之一，形成尊師重教、尊重知識、尊重人才的社會風氣。然而，不知從何時開始，一年一度的教師節卻漸漸變了味，不僅變成了“教師劫”，而且成為了“家長劫”。在這一天，有的是老師想要，家長們絞盡腦汁比拼送禮輕重；有的是家長想送，老師們徒增煩惱苦尋拒絕理由。固然不否認多數家長想借此機會感謝師恩，但更重要的是，家長們該學會如何感謝，將尊師重道與禮送教師等同，當純潔的感恩化為高檔化妝品，那么教師節也就變了味，正如柳州教育局發布的公開信提到的“變相行賄”表述，可謂切中要害。

單就此事來看，或許家委會存在較大問題，社會關于是否取締家委會的討論也愈演愈烈，但根本問題還是一所學校的校風和校長、老師們的價值觀是否“端正”。只有校風和價值觀“端正”了，家委會從一開始才不會“刮歪風”。

學校要把好“廉潔關”，不忘教書育人本心。黨的十八大以來，習近平總書記對中國的教育發展和教師工作高度重視，曾在多個場合倡導尊師重教，也對廣大教師提出了希望、立起了標桿、指明了方向。把好“廉潔關”，一方面學校要注重學風校風的培養，不能只流于口號、流于形式。這就要求學校管理者在加強教學工作的同時，狠抓作風建設，切實做到以領導作風帶教風，以教風促學風，以良好的作風、教風、學風興校風，形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的良好氛圍；另一方面，教師要樹牢廉潔從教、廉潔過節意識，嚴守教師職業道德規范，樹立為人師表的良好形象，營造風清氣正的育人環境，做好學生學習知識、錘煉品格、奉獻祖國的引路人、領航員、先鋒號。

家長要繃緊“思想弦”，不生莫須有攀比心。早在2012年，教育部就發布了《關于建立中小學幼兒園家長委員會指導意見》，明確規定家委會的職責是參與學校管理，是“支持和監督學校做好教育工作的群眾性自治組織”，是家校溝通的紐帶。以此來看，支持、監督才是家委會的重要職能，而家委會成員作為家長的代表，尤其要廉潔自律，絕對不能成為不良風氣的發起者和帶頭人。相比取締家委會的呼吁，探討如何重塑家委會，讓家委會回歸本位應該更有意義。家委會本應是方便家校溝通的志愿隊伍，萬萬不可將其定義為一種“官職”，不要讓自以為是的“社會經驗”和“人情練達”污染了太陽底下最神圣的職業。面對集資送禮的歪風邪氣，家長群里則需要多一些“我不參加”的聲音，該退群的不是那位家長，而是綁架和裹挾家長的歪風邪氣，比起送高檔禮品，做好孩子的家庭教育才是給予老師最好的禮物。

紀委要筑牢“防火線”，守護廉潔從教初心。教育系統的紀檢監察組織要主動將監督關口前移，通過廉政提醒談話、警示教育等方式，嚴明紀律要求，教育引導老師樹立廉潔從教意識。要緊盯“關鍵少數”，加強對學校領導班子成員的監督，要求其切實負起領導責任和監督責任。同時，在節日期間加大監督檢查力度，對頂風違紀、失德失范案例發現一起、查處一起，絕不姑息，釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。今年的教師節和中秋節同日，又緊鄰國慶節。為此，安徽省紀委辦公廳緊盯節日期間易發多發的違紀違規問題，專門下發《2022年中秋、國慶節點糾“四風”樹新風工作提示》，進一步壓緊壓實責任，強化監督檢查，確保節日期間風清氣正，著力以優良黨風政風引領新風民風。全省各級紀檢監察機關應當不折不扣貫徹省紀委監委部署要求，聚焦監督首責，以精準有力監督督促廣大教師守護廉潔從教的初心。

“春雨潤物，明德育才，澤流及遠，千里思源。”只有家校攜手，時常敲響廉潔警鐘，不斷筑牢拒腐防線，方能助力教師們收獲“桃李滿天下”的人生成就，讓教師節真正成為歡樂清廉、情感交流的節日，以優良的師風和校風指引孩子們健康茁壯成長！（宣城市宣州區紀委監委駐區人民政府辦公室紀檢監察組 劉倩茹）