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“在加強政治學習和思想教育方面，單位主體責任履行有所欠缺，‘一把手’對單位加強新時代廉潔文化建設重視程度不夠……”近日，界首市委相關領導在市科技局巡察整改專題民主生活會上，結合巡察組提出的問題，對單位“一把手”和班子成員開展黨內政治監督談話，指出該單位黨組在落實全面從嚴治黨和對“一把手”監督方面存在的問題，并責令其認真對照，立即整改。
落實主體責任，“一把手”是關鍵。管住“關鍵少數”，關鍵是要找準方式方法，多方面發力，切實推動“一把手”監督制度化常態化。今年以來，界首市紀委監委立足監督職責，緊盯履行管黨治黨責任的關鍵，多措并舉加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨主體責任、履職用權等情況的日常監督，形成黨委不松手、書記不甩手、班子成員不縮手、紀委監督不放手的齊抓共管良好局面，全面提升監督效果。
“近期，我們圍繞政治紀律和政治規矩、黨內政治生活、管黨治黨、作風建設、廉潔文化建設等方面，制定《常態化開展黨內政治監督談話工作方案》，進一步發揮黨內政治監督談話的作用。”該市紀委監委相關負責人介紹，截至目前，已對6家單位37名班子成員開展黨內政治監督談話，指出問題87個，提出意見建議22條。
同時，該市出臺《關于加強對“一把手”監督的實施辦法（試行）》《界首市黨內同級監督責任清單》，對“一把手”貫徹落實民主集中制、“五不直管”“八小時以外”等情況作出規定，制訂正負面清單，督促嚴格執行“約法三章”“三個嚴禁”等要求，嚴肅“三會一課”制度和警示教育制度，持續提升制度執行力，切實維護制度剛性。此外，明確單位班子成員對“一把手”一般性問題要經常相互提醒，對其在工作、生活和作風上的問題線索要及時向市紀委監委報告。
為織密織牢“一把手”監督網，該市紀委監委有效整合紀委監委專責監督、單位同級監督和社會監督各方力量，在全市范圍內開設“一把手”廉潔從政公開承諾專題訪談欄目。截至目前，已組織57名單位主要負責人，圍繞秉公用權、廉潔用權、依法用權等內容向社會做出公開承諾，接受社會監督。
“下一步，市紀委監委將充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，緊盯‘關鍵少數’，進一步強化對‘一把手’和領導班子的監督工作制度化、規范化、創新化，有效推動被監督單位落實管黨治黨政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態。”該市紀委監委主要負責人表示。（阜陽市紀委監委）
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