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今年以來，淮北市烈山區紀委監委堅持以轉變作風為重點，以提升效能為抓手，以優化服務為主線、以促進發展為目標，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，著力推動優化營商環境取得實實在在的效果。
“清單式”監督。出臺優化營商環境監督清單，明確“十嚴禁”負面清單和“十做到”正面清單，劃出服務企業紅線。制定《烈山區紀委監委政治監督清單》，建立監督清單、目標清單、問題清單、措施清單“四清單”制度，圍繞優化營商環境、“雙招雙引”、服務企業發展等重點工作跟進監督，推動職能部門提升服務質效。
“點穴式”監督。建立區紀委監委聯系企業制度和廉情直報點制度，選取13家具有代表性的企業掛牌“廉情監測站”，在42家重點企業設立“廉企連心員”，深入企業“上門問需”，讓監督的“探頭”直達營商環境第一線。截至目前，共收集各類建議52條，推動解決問題36個。
“跟進式”監督。開展“紀檢監察干部進企業”活動，組織17家企業召開廉企座談會，溫情回訪，“零距離”紓困解難。召開“轉作風、強服務、優環境”調查評議會，組織100余家企業代表圍繞服務態度、行政效率、廉潔履職等10個方面，按照“優秀”“良好”“一般”“差”4個等次對全區28個涉企單位進行現場評議打分，實行綜合排名通報，倒逼職能部門轉變工作作風。
“下一步，我們將繼續深入開展‘改進作風、廉潔護航’專項行動，深化涉企服務評議活動結果應用，以堅定的決心、有力的舉措、務實的作風，推動各項工作提質增效，努力打造優化營商環境新陣地?！保ɑ幢笔屑o委監委）
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