2020年以來，30余名年輕干部通過招錄、選調(diào)等方式進(jìn)入濉溪紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，源源不斷的“新生力量”擴(kuò)充到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中。為盡快讓“新兵”成長為“尖兵”，縣紀(jì)委監(jiān)委以“思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)鍛煉”三大模塊為基底，為新兵量身定制“新訓(xùn)套餐”，打造紀(jì)檢監(jiān)察“精兵強(qiáng)將”。

縣紀(jì)委監(jiān)委把黨的政治建設(shè)擺在首位，抓住年輕干部這個教育主體，開展“學(xué)團(tuán)史、悟思想、傳薪火、助創(chuàng)城、鍛鐵軍”教育實(shí)踐活動，召開座談會交流發(fā)言，組織30多名年輕干部到濉溪青年運(yùn)動史陳列館參觀學(xué)習(xí)。組建“濉河清風(fēng)”志愿服務(wù)隊(duì)，今年以來，已累計(jì)開展志愿服務(wù)20余次，引導(dǎo)青年黨員干部在政治理論學(xué)習(xí)、教育實(shí)踐中守初心、擔(dān)使命。加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，制定任務(wù)清單，開展“廉潔文化宣傳月”活動，舉辦“廉潔有我 青春有為”演講比賽，在“濉河清風(fēng)”網(wǎng)站開辟《新時代廉潔文化》專欄，發(fā)布、推送廉潔主題信息、故事70余篇，積極營造崇廉尚廉氛圍。

根據(jù)新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部個性特點(diǎn)、自身需求和崗位實(shí)際，在專業(yè)訓(xùn)練環(huán)節(jié)上，量身定制包含結(jié)對幫帶、贈送專業(yè)書籍、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)在內(nèi)的“新兵學(xué)習(xí)方案”。今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委已對11名新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行“師傅帶教”培養(yǎng)模式，保證新進(jìn)人員迅速上手。為進(jìn)一步提升年輕干部理論水平和知識儲備，為機(jī)關(guān)新進(jìn)年輕干部采購《紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)一本通》《信訪工作條例》等各類業(yè)務(wù)書籍300余冊。同時，組織40余名年輕干部參加新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

以深化“鍛造鐵軍六項(xiàng)行動”為抓手、以“緊貼實(shí)戰(zhàn)、以案練兵”為導(dǎo)向，注重“精準(zhǔn)”，緊盯干部專業(yè)化的“短板”和“盲區(qū)”，組織全縣32名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部參加“模擬卷宗”實(shí)戰(zhàn)測試活動，下大力氣解決基層紀(jì)檢干部“新手多，業(yè)務(wù)生”的實(shí)際問題。同時，將“新兵”分派到信訪室、案件審理室等業(yè)務(wù)科室進(jìn)行輪崗鍛煉，通過參與信訪處置、線索核查、案件審理等工作，促使新進(jìn)干部在“實(shí)戰(zhàn)錘煉”中不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，目前，共安排33名年輕干部分4批次到來訪接待大廳值班，51名鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員到審理室跟班學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)111次。

“下一步，縣紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)深化墩苗育苗行動，打造針對性、個性化的新兵培訓(xùn)套餐，讓年輕干部在歷練中快速成長。”濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）