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“協作區牽頭組織交叉檢查，統籌各級監督檢查力量，避免了重復監督、多頭監督，也排除了人情困擾、熟人社會，讓監督更加精準有效，為我們解決了很多監督難的問題?！比涨埃~陵市郊區大通鎮紀委書記林峰說。
為加強統籌協調、凝聚監督合力，今年9月份，郊區紀委監委優化協作區設置，實行協作區集中辦公，除區紀委監委對口聯系室人員全部進駐外，按照大鄉鎮不少于2人、小鄉鎮不少于1人及“新老搭配”的原則，2個協作區共選配了19人進行集中辦公，推動協作區實體化運行。集中辦公后，協作區每周召開工作例會，聽取鄉鎮辦紀委工作開展情況，調度部署監督檢查和審查調查等工作任務，在加強對鄉鎮辦工作指導的同時，統籌相關力量開展聯動監督和聯查辦案。
監督檢查方面，協作區將監督任務清單化，建立“一周一清單”“一月一專項”監督機制。9月以來圍繞鄉村振興、經濟發展、生態環保、安全生產、疫情防控等重點任務開展專項監督8次；在國慶中秋等重要節點對落實中央八項規定精神及作風建設等情況開展監督檢查13次；加強對基層小微權力的監督，發現并督促整改問題7個，推動清廉鄉村建設和各項惠民利民、安民富民政策落到實處。審查調查方面，協作區共組織基層紀檢監察干部人員參與辦理重點案件3件，辦理信訪件4件。廉政教育方面，依托大通廉政教育展廳組織開展基層“黨風廉政教育月”活動，宣講群眾身邊的腐敗和作風問題，已累計參加廉政教育285人次。
“集中辦公后，協作區各方面工作成效明顯提升。下一步我們將在規范化履職盡責、日常管理、考核獎懲方面進一步配套完善，建立‘選用+培養+監管+激勵’管理機制，保持人員相對固定，激勵協作區紀檢干部擔當作為。”郊區紀委監委負責人說道。（銅陵市紀委監委）
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