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“這條公車運行軌跡有異常，停車地點與報備地點不一致......”阜陽市潁州區紀委監委新入職干部佘水峰正對近期的公車運行情況進行抽查，通過黨風室負責人的“傳幫帶”，他很快就進入了工作角色。
未來屬于青年，希望寄予青年，青年干部是紀檢監察戰線上的“新鮮血液”。潁州區紀委監委不斷完善青年紀檢監察干部培養機制，為青年干部打造成長成才的“快車道”，努力鍛造一支紀檢監察“青年鐵軍”。
“案件監督管理工作逐步實現信息化，通過這次培訓，我認識到必須不斷學習和掌握新知識、新技能，與時俱進，不斷適應信息化建設的要求。”參加完潁州區紀檢監察系統業務培訓后，區紀委監委案管室青年干部張雅文說道。業務培訓按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，聚焦信訪、案管、監督、巡察、宣傳等業務，邀請市紀委監委業務骨干為50余名青年紀檢監察干部集中授課，面對面答疑解惑，提升業務能力。
同時，該區紀委監委根據青年人特性，積極拓展網絡學習平臺，打破學習時空限制。利用“學習強國”“安徽干部在線教育”等線上學習平臺，打造指尖學習“e課堂”。依托省紀委“青年干部共享課”“視頻講堂”等，組織青年紀檢監察干部參加培訓200余人次，為他們持續充電補鈣。
針對青年紀檢監察干部業務經驗少、實踐鍛煉不足等情況，該區紀委監委搭建“五跟平臺”，擇優選派青年紀檢監察干部跟班鍛煉、跟案審理、跟組巡察、跟室督查、跟隊宣講，讓他們在紀檢監察工作一線經風雨、見世面、壯筋骨。“跟案件專班鍛煉幾次后，我學習到了一些談話技巧，比如在談話時要提前做足準備，帶著感情去引導、交流，做實做細思想政治工作。”紀檢監察新兵劉婭和她“小伙伴”交流起跟班鍛煉的心得體會。
好的干部需要培養鍛煉，也需要管理監督。該區紀委監通過學習案例通報、開展談心談話、觀看警示教育片、參加案件庭審旁聽等多種方式推進廉潔教育，引導青年紀檢監察干部強化自律意識，扣好“風紀扣”。經多崗鍛煉、多方打磨、多面鍛壓，在該區紀委監委機關2021年度機關“優秀共產黨員”6人，青年干部4人，占比達66.6%。
“紀檢監察工作高質量發展需要青年人才，下一步，我們將不斷探索干部培養新方法、新路徑，著力打造一支高素質專業化青年紀檢監察‘生力軍’。”潁州區紀委監委相關負責人表示。（阜陽市紀委監委）
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