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近日，黟縣紀委監委出臺《關于進一步加強紀律監督監察監督派駐監督巡察監督統籌銜接的實施辦法》，統籌紀檢監察監督資源、力量，激發“室組區巡地”聯動效應，不斷健全完善監督體系，促進“四項監督”融合貫通。
建立聯動機制，推動監督“系統化”。以深化政治監督、加強作風建設、開展審查調查、推動以案促改、開展專項整治、強化宣傳教育6個方面為“四項監督”統籌銜接重點任務，條目式量化工作職責55項，逐項明確牽頭抓總部門。進一步完善工作會商、信息共享、聯動監督、監督制約機制，形成既各司其職、各負其責，又密切配合、協同作戰的監督格局，確保監督不缺位、不空轉。
強化隊伍建設，推進人員“素質化”。打造紀檢監察干部成長“練兵場”，出臺學習機制7項，組織參與視頻講堂14期。制定紀檢監察系統年輕干部能力提升三年行動計劃，召開座談會1次、專題培訓1次、贈書21套，強化年輕干部理想信念教育。組建2個鄉鎮紀檢監察協作區，指定2名縣紀委常委負責指導協作區建設，抽調8名鄉鎮紀檢監察干部充實協作區力量，推動監督執紀下沉。對巡察干部進行2輪集中業務培訓，提升發現問題線索能力。
提升監督質效，確保成效“最大化”。構建監督“清單化”、成效“可視化”模式，下發監督工作提示單10期，及時匯總分析監督反饋情況，促進“四項監督”貫通協同落地見效。“室組區巡地”聯動開展駐點監督、專項整治、問題線索核查及案件查辦等，發現并督促整改問題66個，給予26名黨員干部、公職人員黨紀政務處分。十五屆縣委首輪、二輪巡察移送問題線索5條。紀檢監察協作區處置問題線索19件，立案調查9件。
“下一步，我們將把‘四項監督’統籌銜接工作納入各責任部門年度述責重點內容，進一步建立健全激勵、約談、通報等制度，強化協作配合，及時研究解決推進過程中遇到的困難，確保統籌銜接辦法落地見效。”該縣紀委監委主要負責同志表示。（黃山市紀委監委）
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