“作為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的新鮮血液，我要把一點(diǎn)一滴、重復(fù)繁瑣都作為成功背后的積累，努力成為一名高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部……”日前，在東至縣紀(jì)委監(jiān)委年輕干部座談會(huì)上，一名“95后”干部分享了自己的工作心得。

抓好年輕干部教育監(jiān)督管理是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要一環(huán)，近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索實(shí)踐有效途徑，以“育、煉、管”三字法加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督管理工作。

“育”字為本，守住清廉初心。傳承紅色基因，利用本地紅色資源常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，先后組織年輕干部觀看《長(zhǎng)津湖》等紅色電影3場(chǎng)，聆聽曹光前、鄭冬鈿等縣內(nèi)革命先烈事跡報(bào)告。常敲警示“警鐘”，通過參觀廉政警示教育基地、旁聽職務(wù)犯罪庭審、觀看警示教育片等形式，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)。堅(jiān)持以文化人、以廉潤(rùn)心，組織開展廉潔文化征文活動(dòng)，收錄詩歌、散文、評(píng)論等文學(xué)作品40余篇。同時(shí)，利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等“線上”陣地，開辟“漫畫說紀(jì)”“紀(jì)法微課堂”等欄目，促使年輕干部懂法紀(jì)、強(qiáng)本領(lǐng)、知敬畏。

“煉”字為基，練就實(shí)干本領(lǐng)。千琢成器，百煉成鋼。針對(duì)年輕干部業(yè)務(wù)知識(shí)不熟、辦案經(jīng)驗(yàn)缺乏等問題，以協(xié)作區(qū)、協(xié)作組和“室組地”聯(lián)合辦案等機(jī)制為平臺(tái)，通過“以老帶新”、以案代訓(xùn)、跟班鍛煉等方式，打造年輕干部“練兵場(chǎng)”，并以“沙盤推演”、案件復(fù)盤、案件質(zhì)量評(píng)查和交叉互查等方式，為年輕干部傳道授業(yè)、答疑解惑，逐步提高年輕干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委先后組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)400余人次，抽調(diào)20多名青年干部參與疑難案件、留置案件的辦理，青年干部紀(jì)法素養(yǎng)得到穩(wěn)步提升。

“管”字為要，嚴(yán)格監(jiān)督管理。秉持嚴(yán)管就是厚愛理念，結(jié)合全縣“干部作風(fēng)能力大提升”行動(dòng)，聚焦“六不”問題，督促全體年輕干部建立問題清單，制定整改舉措，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)賬銷號(hào)。健全外出報(bào)備、請(qǐng)銷假等制度建設(shè)，強(qiáng)化“八小時(shí)外”監(jiān)管，開展隨機(jī)督查42人次，并組織簽訂自律承諾書，持續(xù)推動(dòng)嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，精心打造“清風(fēng)護(hù)航”黨建品牌，經(jīng)常性開展談心談話，建立家訪制度，既做好青年干部的思想政治工作，也為青年干部遇到的問題和困難及時(shí)釋疑解惑、加油鼓勁。

“下一步，我們將持續(xù)完善青年紀(jì)檢干部教育監(jiān)督管理機(jī)制，實(shí)施全鏈條動(dòng)態(tài)跟蹤培養(yǎng)，幫助他們?cè)谛抡鞒讨小畯?qiáng)筋壯骨’，鍛造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）