面對面談心、典型案例警示、黨風(fēng)廉政知識(shí)測試、簽訂《廉政承諾書》、填報(bào)干部廉政檔案……近日，宣城市宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織召開廉政談話會(huì)，對全區(qū)79名新提任科級干部開展任前廉政談話，切實(shí)加強(qiáng)對新提拔干部的教育、監(jiān)督和管理，引導(dǎo)其進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)真履職、主動(dòng)作為和廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

近年來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持將廉政談話作為落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督、有效遏制腐敗增量的一項(xiàng)重要舉措，除每年定期對新提任科級干部開展集中廉政談話外，還要求全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建立日常廉政談話提醒機(jī)制，對綜合監(jiān)督單位的黨員干部分層次、分類別常態(tài)化開展廉政談話，通過早提醒、早教育，督促黨員干部時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦。

開展廉政談話是一項(xiàng)思想政治工作，既要有力度，又要有深度。據(jù)悉，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在談話中十分注重分析談話人所在崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，督促其認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，同時(shí)結(jié)合同系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，引導(dǎo)談話對象從同行的“前車之鑒”中自警自省、以案為鑒，不斷增強(qiáng)警示教育的針對性和實(shí)效性。

“我們堅(jiān)持實(shí)行‘重點(diǎn)崗位經(jīng)常談’‘關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)談’‘特殊人群重點(diǎn)談’，著力發(fā)揮廉政談話的教育預(yù)警作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任許哲偉介紹說。

工作中，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主動(dòng)下沉，詳細(xì)了解身處重點(diǎn)崗位的黨員干部工作作風(fēng)、思想動(dòng)態(tài)等情況，督促自覺做到嚴(yán)以用權(quán)、規(guī)范用權(quán)；在法定節(jié)假日、黨員干部婚喪嫁娶等特殊時(shí)段，提前介入，督促提醒嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到廉風(fēng)常吹、警鐘常敲；針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、信訪舉報(bào)等工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，“面對面”“一對一”及時(shí)開展提醒談話，教育黨員干部正視問題、防微杜漸、慎終如始。

同時(shí)，該區(qū)還注重強(qiáng)化廉政談話結(jié)果運(yùn)用，對談話中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，以制發(fā)工作函、紀(jì)檢監(jiān)察建議書等方式，及時(shí)向被監(jiān)督單位黨組織反饋，并全程跟蹤督促整改，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。今年以來，全區(qū)共開展廉政談話300余次，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，切實(shí)筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

“接下來，我們將以落實(shí)廉政談話制度為著力點(diǎn)，緊抓關(guān)鍵少數(shù)和重點(diǎn)崗位，因崗制宜、因人而異，量身定制談話提綱、設(shè)置談話內(nèi)容，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督實(shí)效化、具體化。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）