“您好，請提供今年以來你們單位的‘三公’支出賬目和公車使用情況……”這是六安市紀委監委督查組深入相關單位進行明察暗訪時的場景。

今年以來，該市紀委監委聚焦職責定位，鍥而不舍落實中央八項規定精神及省市實施細則，毫不松懈糾“四風”樹新風，以抓鐵有痕的決心，持續推動作風建設向縱深發展。

聚焦“一改兩為”，抓實作風建設。以市委“五問六安——奮勇爭先大討論”之“作風怎么實”為抓手，把日常的監督做實做細，抓節點、抓細節、抓具體，不斷發現問題、解決問題，帶動作風狀況持續好轉。今年以來，共開展“一改兩為”監督檢查1133次，發現問題2029個，其中，涉及群眾1397個，涉及企業632個，已督促完成整改2027個；通報曝光56批80起，涉及人數152人，制發紀檢監察建議書10份，以強有力的監督確保作風建設各項要求落地見效。

做實“日常監督”，提升監督質效。盯緊“關鍵少數”，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權等情況的監督，督促黨委（黨組）班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”。加強對年輕干部的教育、監督和管理，與市委組織部聯合出臺《關于進一步加強年輕干部日常監督管理的若干措施》，建立監督聯系人制度，26名紀檢監察干部聯系157名45歲以下縣處級年輕干部，組織召開新提任縣處級領導干部及其家屬廉政談話會議2次。

緊盯“急難愁盼”，深化專項整治。重點聚焦鄉村振興領域、安全生產和食品藥品安全領域以及民生領域突出問題，深入開展“1+2+N”專項整治。結合“以人民為中心的發展思想”專題學習教育，監督推動鞏固拓展掃黑除惡成果、鞏固“難安置”問題治理、村干部隊伍“激濁揚清”等專項行動，組織大起底、大掃除、大清淤，解決一批群眾身邊“急難愁盼”事項，切實做到“為民辦實事”，提升群眾的獲得感和認同感。

貫穿“全面從嚴”，持續正風肅紀。堅持聚焦“六不”突出問題，特別是圍繞冷落漠視群眾合理訴求、侵害群眾合法權益等，強化追責問責，截至目前，累計排查問題841個，督促問題整改813個，共查處“六不”典型問題93起，處理131人，其中，黨紀政務處分49人。問責黨組織26個，問責人數116人，制發“兩書”5份；建立常態化通報曝光機制，先后通報12批次61起“六不”突出問題典型案例。

“作風建設永遠在路上。下一步要堅決貫徹落實中央八項規定精神，著力整治不作為亂作為等作風頑疾，深入查處整治群眾身邊腐敗和不正之風，做到持續正風肅紀。”該市紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）