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“負責承辦的監督檢查和審查調查部門，應當將實名檢舉控告的處理結果在辦結之日起15個工作日內向檢舉控告人進行反饋，并詳細記錄反饋情況……”近日，在寧國市紀委監委舉辦的“青年干部大講堂”上，該市紀委監委信訪室年輕干部江慧敏深入淺出地講授《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》相關內容。
作為一位入職不到兩年的紀檢“新兵”，江慧敏在短時間內快速成長為“行家里手”，這也是市紀委監委對年輕“打鐵人”嚴管厚愛、實施精準培養的生動體現。
習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調，要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。近年來，市紀委監委不斷探索忠誠、干凈、擔當的“鐵軍”鍛造之法，著重加強干部隊伍自身建設，對年輕干部既嚴管又厚愛。一方面，注重加強日常教育管理監督，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”；另一方面，注重關愛培養激勵，幫助年輕干部成為本領高強的紀檢監察“尖兵”。
據悉，市紀委監委對新參加工作、新進機關（系統）、新提拔任職的年輕紀檢監察干部堅持開展“三必”教育，即必開展談心談話教育、必開展警示教育、必開展黨課教育。今年以來，共對47名新進紀檢監察系統的年輕干部組織開展專題廉政警示教育，對6名新任職的年輕干部開展談心談話和家訪教育，組織開展專題廉政黨課教育8次。
只有幫助年輕紀檢監察干部找準角色定位，才能更好發揮生力軍的作用。近兩年來，市紀委監委根據年輕干部個人具有不同的性格特征、專業能力和知識結構，對其進行手把手“傳幫帶”，從堅定信念、幫助學習、指導業務、錘煉作風4個方面，指導年輕干部加強政治理論學習，強化黨性修養和鍛煉，幫助解決工作中遇到的問題，帶領和指導參加調研活動，手把手傳授工作經驗，督促年輕干部嚴守各項紀律規矩，培樹嚴謹細致、高質高效的優良工作作風。同時，提拔或重用23位青年紀檢監察干部，將其放在重要崗位經受礪煉。（宣城市紀委監委）
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