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“有規范的操作手冊，每輪巡察都進行專業性的業務指導以及周到服務保障，這讓我們在開展巡察工作時，更加有信心，我們保證能做好巡察工作。”亳州市譙城區一名巡察組負責同志講到。
今年以來，亳州市譙城區委巡察工作領導小組把加強規范化建設作為推進巡察工作高質量發展的重要抓手，以“夯實基礎、規范提升”為目標，持續強化巡察干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。截至目前，區委巡察共反饋問題765個，移交問題線索17件，巡察利劍作用充分彰顯。
組織開展宣傳培訓。區委巡察機構始終堅持把提高巡察干部業務能力放在重要位置，通過集體學習、個人自學、巡察培訓、上臺授課等多種方式促進巡察干部能力提升。今年以來，組織巡察工作人才庫人員開展專題培訓以及巡前培訓會5次，培訓340人次；6名巡察機構干部上講臺授課。
健全完善制度機制。修訂完善《中共亳州市譙城區委巡察工作領導小組工作規則》等16項工作制度及《巡察工作手冊》，細化“三個聚焦”監督內容，有效推動了巡察監督與其他監督貫通融合。今年以來，組織開展常規巡察4輪，巡察92家單位黨組織，并延伸巡察3家區直單位直屬基層所71個、4家鄉鎮管理基層站所。
加強機構隊伍建設。印發《一次一授權巡察組組長、副組長庫和巡察工作人才庫建設及管理暫行辦法》，并對巡察工作人才庫進行了更新，現入庫人員257人。同時，設置巡察辦綜合室、指導督辦室，成立巡察信息中心，并增加行政編制1名、事業編制5名，進一步夯實巡察干部隊伍力量。
“巡察工作規范化是巡察工作高質量發展的重要保障，我們通過扎實推進規范化建設，增強了巡察干部的綜合能力、黨性修養，為巡察工作高質量發展提供了重要保障。”區委巡察辦負責人表示。（亳州市紀委監委）
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