鳳臺縣紀委監委聚焦“一改兩為”要求，充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用，以轉變工作作風，馬上就辦的速度、辦就辦好的力度，督促相關職能部門切實幫助企業解決“急難愁盼”問題，使企業獲得感成色更足、滿意度更可持續。

聚焦工作作風，刀刃向內，讓干部自身有硬度。縣紀委監委突出壓力傳導，將優化營商環境納入政治監督重點，采取項目化、清單化推進的方式，從政治上審視和發現市場主體反映強烈的具體問題背后隱藏的作風問題，推動營商環境持續優化。以強化作風建設為發力點，精準點題，持續用力，制定《鳳臺縣作風建設正負面清單》，用20項正面清單和19條紀律紅線，為黨員干部立明規矩、厘清邊界。充分發揮反面典型案例警示教育作用，分4批次公開通報曝光違反中央八項規定、違規飲酒、酒駕醉駕等典型案例16起，以案示警形成震懾效應，教育引導黨員干部和公職人員既真心實意為企業紓困解難，又不逾越規矩。

聚焦難點堵點，貫通聯動，讓問題解決有力度。立足企業需求，聚焦市場主體反映強烈的營商環境堵點、痛點、難點，創新監督方式，與縣融媒體中心合作，在原有的黨風政風類《視點》欄目平臺基礎上增設“改作風、辦實事、優環境 鳳臺在行動”子欄目，充分發揮媒體監督優勢，通過走訪企業和采訪企業負責人，跟蹤督辦相關部門落實為企服務情況，推動解決企業合理訴求，目前，專題欄目已拍攝并播出6期，推動解決企業訴求21個。堅持問題導向，圍繞主體責任落實、政策舉措落實等，以深化“三個一百”推進“一改兩為”專項行動為攻堅點，精準破題，建立黨風政風監督室統籌協調、協作區聯動響應，鄉鎮紀委協作配合的“室組地”聯動模式，統一調配監督力量，統一實施監督檢查，統一運用監督成果。2022年，開展監督檢查40余次，印發督查專報10余期，幫助解決問題100余個。嚴格監督問責，做深做實優化營商環境“后半篇文章”。對破壞營商環境的行為，發現一起、查處一起，做到“零容忍”，為優化營商環境保架護航。一年來，縣紀委監委成立專項督查組，跟進監督安徽省為企服務平臺長期未辦結問題，查處“在服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、問題4個，處理5人。

聚焦服務發展，躬身入局，讓企業心中有溫度。緊盯“新春訪萬企、助力解難題”“千名干部入企服務”活動，逐單位建立問題清單臺賬，細化任務舉措，明確辦理時限，督促責任單位及時高效辦結企業合理合規合法訴求。同時，建立反饋機制，定期對問題辦理情況進行回訪，切實提升辦理效率和企業滿意度。一年來，共走訪企業78家，推動解決相關訴求197個。督促相關部門同題共答，推動解決企業訴求。縣紀委監委采取跟進監督、協調推進的方式，督促我縣政務服務只進一扇門整改工作和“一門、一次、一窗”改革工作實現政務服務事項100%進駐政務服務大廳，授權到位責任到人。截至目前，全縣共進駐33家縣直單位，進駐事項1427件，實現“窗口收件、窗口出結果”，極大便利企業和群眾辦事。用好監督前哨，助力企業發展。以設立“親清政商監測點”，開展廉潔文化進項目活動為載體，搭建紀企溝通的有效交流平臺，了解收集親清政商關系問題事項和企業訴求建議，將“監督高清探頭”架設到企業，打通監督的“最后一公里”，切實維護企業合法利益。截至目前，鳳臺縣掛牌市縣兩級“親清政商監測點”16家，并與中建七局（安徽）建筑有限公司簽訂《聯創共建廉潔文化協議書》推進廉潔文化進項目。（淮南市紀委監委）