“您好！請問每月你們能按時領取工資嗎？有沒有與施工單位簽訂正規勞動合同？”……近日，宣城市宣州區紀委監委駐區人社局紀檢監察組會同相關職能部門，下沉到該區部分項目施工建設現場，以隨機抽查的形式對農民工工資發放情況開展跟進監督。

臨近年關，為保障農民工及時足額拿到工資，確保勞動關系和諧穩定，該市紀檢監察機關聚焦群眾反映強烈的急難愁盼問題，立足“監督的再監督”職能定位，把根治欠薪行動作為漠視侵害群眾利益專項治理的一項重要任務，圍繞“是否存在政治站位不高導致漠視侵害群眾利益、是否認真貫徹落實《保障農民工工資支付條例》等法律法規”等4個方面重點，加強對拖欠一線勞動者工資問題的監督檢查，督促黨委政府、職能部門和企業主體提高思想認識、切實履職盡責。

“根治拖欠農民工工資問題，事關廣大農民工切身利益。我們始終把保障農民工工資支付作為政治監督的重要內容來抓，既緊盯重點領域嚴整治，又抓早抓小重預防，以強有力的監督將欠薪隱患化解于萌芽狀態。”市紀委監委黨風政風監督室負責人表示。

據悉，各縣市區紀委監委緊盯房地產開發、道路交通、環境治理以及鄉村振興領域“小微”工程等勞資糾紛易發重點領域，創新監督方式，強化“室組地”聯動監督，督促人社、財政、市場監管等職能部門切實履行主管監管責任，加強協作配合和工作指導，形成左右聯動、合力攻堅的監督局面，有效推動解決行業系統內工程建設項目拖欠問題。

此外，為進一步暢通“信、訪、網、微、電”五位一體的信訪舉報渠道，督促各級領導干部擔當盡責，切實轉作風、解難題、促穩定，市、縣兩級紀委監委聚焦并梳理反映拖欠農民工工資問題的重點信訪件，堅持即收即辦、快查快辦、及時反饋，并對欠薪問題背后可能存在的截留挪用、貪污侵占以及相關職能部門監管不力、互相推諉等群眾身邊的腐敗和作風問題，堅決嚴肅查處、追責問責，并及時通報曝光。

為充分發揮標本兼治作用，宣州區紀委監委還針對欠薪問題暴露出的有關部門監督不力等漏洞短板，及時下達紀檢監察建議書，督促職能部門進一步完善強化行業監管、懲戒失信企業、應急資金兜底等長效機制，努力將監督效能更好轉化為治理效能，切實維護農民工等一線勞動者的合法權益。2022年，該區各相關紀檢監察組織共開展專項督查8次，幫助追討和協調解決拖欠農民工工資310余萬元。

“農民工工資發放工作關系民生、連著民心，我們將深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持人民至上的根本立場，進一步強化使命擔當，努力辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事，持續壓實主體責任、強化監督保障，推動治理欠薪工作逐步從‘清欠’向‘防欠’轉變，確保農民工勞有所得、干有所值。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）