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“自去年9月份以來，郊區紀委監委積極優化協作區建設，將原有的7個協作區優化調整為2個鄉鎮紀檢監察協作區和5個互助區，持續完善協作區運行模式和工作機制。”日前，銅陵市郊區紀委監委第一紀檢監察協作區負責同志趙君介紹說。
郊區紀委監委在“聯動監督、聯查辦案”協作區建設的基礎上，進一步凝練經驗、做法，同時按照省、市紀委監委的最新指示要求，對協作區各項制度進一步完善，保障協作區監督檢查、審查調查、廉政教育、督促指導四大職能履職到位，先后制定了協作區例會制度、聯動監督制度、聯查辦案制度、協作區考核評比制度等工作制度6項，《協作區聯查辦案流程圖》等工作流程圖2個，《問題交辦單》等日常工作表格文書5個。
同時不斷加大對協作區干部的培訓力度，建立“每周一學”“三單送學”等制度，針對協作區紀檢新兵，訂購紀檢監察工作叢書，利用周末時間開展5天集中授課培訓，組織協作區成員參與集中辦案并安排每人領辦問題線索，熟悉辦案流程，通過“業務理論學習+實戰練兵”，不斷淬煉協作區紀檢干部監督辦案能力。
在干部的管理和監督方面，郊區紀委監委建立協作區干部廉政檔案，采取“一人一檔、動態管理”，共建立干部檔案19份，由區紀委監委組織部統一管理。突出辦案安全和保密要求，牢固樹立辦案安全“萬無一失、一失萬無”的底線意識，嚴格履行各項審批手續，嚴禁出現違規打聽、干預、請托辦事，以“零容忍”的態度對待紀檢監察干部違規違紀違法行為，從嚴從重處罰。
“自去年9月集中辦公以來，協作區共開展聯動監督檢查56次，發現問題20個，共處置問題線索32件，初步核實30件，立案審查調查3件，協作區模式取得了新成效。今后，我們將從運行質效再提升、制度建設再完善、隊伍建設再強化三個方面持續優化協作區建設，推動協作區建設高質量運行。”該區紀委監委負責人表示。（銅陵市紀委監委）
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