執紀者必先守紀，律人者必先律己。建設一支高素質專業化紀檢監察干部隊伍，是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的組織保障。2022年，宣城市紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞中央紀委和省紀委全會的部署要求，著眼新形勢、立足新使命、適應新要求, 持續深入推進規范化、法治化、正規化建設，全力打造讓黨放心、讓人民滿意的紀律部隊。

政治鑄魂，賡續傳承對黨忠誠的信仰品格

“紀檢監察機關的政治屬性和所履行的職責使命，決定了我們必須始終把黨的政治建設擺在突出位置，確保紀檢監察干部永葆政治本色。”在該市紀委五屆二次全會上，市委主要負責同志對加強紀檢監察隊伍建設提出明確要求。

一年來，市紀委監委始終堅持以政治建設為統領，先后建立完善常委會工作規則、書記專題會議事規則和“第一議題”等制度，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，細化制定機關各部室請示報告清單，并實行跟蹤督辦制，全年向省紀委監委和市委請示報告40余次。

用科學理論武裝頭腦，為過硬隊伍筑牢理想信念之魂。黨的二十大閉幕后，市紀委常委會以身作則，自覺把學習宣傳、貫徹落實黨的二十大精神作為首要政治任務抓緊抓實，先后召開常委會（擴大）會議、理論學習中心組學習會議，帶頭學習貫徹黨的二十大精神，帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐，不斷夯實“兩個維護”的思想根基。市紀委監委主要負責同志深入基層一線開展宣講，推動黨的二十大精神在基層落地生根、開花結果。

以上率下，同頻共振。全市各級紀檢監察機關不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，持續跟進學習習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，強化紀檢監察干部思想淬煉、政治歷練，以理論上的清醒保證政治上的堅定。

“請與會人員佩戴黨徽，提前十五分鐘到達會場……”每逢市紀委監委召開重要會議，與會人員的手機上都會提前收到這樣一條短信。“短短的一句提醒，無形中讓我們時刻銘記共產黨員的身份和責任，牢記‘打鐵人’的初心和使命。”市紀委監委派出市直紀檢監察工委書記高華說道。

紀檢監察工作開展到哪里，黨組織就建到哪里，支部工作就覆蓋到哪里。市紀委監委堅持以黨建為引領，大力推進“模范機關”“清廉機關”建設，定期開展黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞活動，積極探索構建“黨建+”工作模式，將黨建工作與紀檢監察工作深度融合，做到同謀劃、同部署、同推進，進一步規范市委巡察組巡察期間、審查調查期間臨時黨支部建設，著力提升臨時黨支部的思想引領力、政治領導力、基層組織力。

“這次主題黨日活動有趣且有意義，不僅讓我體驗到豐收的喜悅，而且拉近了與基層群眾的距離，在實踐中真切地體悟到‘李夏精神’的可貴。”績溪縣紀委監委第二紀檢監察協作區的一名年輕干部參加“功能性”黨支部主題黨日活動后感慨道。

為充分發揮黨員先鋒模范作用，該縣在3個紀檢監察協作區分別成立3個“功能性”黨支部，嚴肅黨內政治生活，加強基層黨員教育監督管理，為深入推進協作區制度化規范化建設提供堅強有力的組織保障。

旗幟鮮明講政治，做到“兩個維護”不是抽象的而是具體的，必須體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部的日常言行上。2022年以來，市紀委監委聚焦“國之大者”，緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示、黨的二十大部署要求，黨中央關于“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”等決策部署做實做細政治監督，對耕地保護、糧食安全、“一地六縣”合作區建設等進行跟進監督，對中央環保督察反饋問題整改、違建別墅問題清查整治等開展專項監督，確保黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求落地見效。

讓對黨忠誠成為全市紀檢監察干部的共同價值追求，還需發揮榜樣的示范引領作用。2022年8月10日，是“時代楷模”李夏同志逝世三周年的紀念日，該市紀檢監察干部通過“云祭掃”平臺燃燭獻花、留言寄語，重溫李夏同志先進事跡，進一步增強學習傳承李夏精神的思想和行動自覺。在追尋榜樣足跡、汲取奮進力量、踐行初心使命的道路上，系統內涌現出一些新的先進典型。2022年，市紀委監委有1名同志獲中央紀委國家監委嘉獎，全市3個紀檢監察機構、2名同志分別榮獲安徽省紀檢監察系統先進集體、先進個人榮譽稱號。在榜樣的示范帶動下，全市紀檢監察系統“見賢思齊、崇德向善”的良好氛圍日漸濃厚。

學習賦能，錘煉敢于善于斗爭的過硬本領

煉就“金剛鉆”，才能攬得“瓷器活”。新時代紀檢監察工作面臨新形勢、新任務、新要求，紀檢監察干部必須要具備適應時代發展需要的過硬能力素質。

一年來，市紀委監委認真貫徹落實習近平總書記關于加強紀檢監察隊伍建設的重要論述，圍繞“抓學風、強作風、提標桿”目標，深入推進紀檢監察干部“活力工程”建設，在全市紀檢監察系統開展“大學習、大練兵、大提升”活動，配套建立“周調度、月點評、季比武”等一系列工作機制，倒逼紀檢監察干部不斷淬煉敢于善于斗爭“真功夫”，著力鍛造一支真正經得起磨礪、頂得住壓力、打得了勝仗的紀檢監察鐵軍隊伍。

“輔導講座具有很強的政治理論性、工作前瞻性和業務指導性，使我對《監察法》的核心要義理解更加深刻，以便在今后開展監督執紀工作中做到恰到好處、精準有效。”2022年初，市紀委監委通過“現場+視頻”相結合的方式，舉辦首期“紀檢監察干部大講堂”，委第一紀檢監察室“85后”干部孟芬芳聆聽授課后感到收獲滿滿。

“真可惜！我剛才做錯了一道題，看來自己對相關黨紀法規學習掌握得還不夠深入，接下來要加緊‘充電’啦！”……依托安徽省黨紀法規學習教育平臺，市紀委監委面向全市紀檢監察系統開展 “青年鐵軍強基工程”知識測試，通過以考促學，促使紀檢監察干部更加熟練地掌握運用各項黨紀法規，并將其準確運用于監督執紀問責和監督調查處置工作實踐。

如今，雙月大講堂、季度大比武、年度大測試，已成為該市紀檢監察系統的一項既定動作，“充電蓄能”“紅臉出汗”也成為紀檢監察干部的新常態。

建設高素質專業化干部隊伍，離不開高質量的教育培訓。市紀委監委緊盯紀檢監察體制改革后隊伍建設短板弱項，圍繞強化理論武裝、增強黨性鍛煉、提升履職能力，及時開展全員培訓，搭建“班、課、云”三維平臺載體，構建全方位、立體化、多功能培訓體系，真正讓干部全員受培訓、全員強素質、全員長本領。2022年，共舉辦或選派紀檢監察干部參加各級各類培訓班25期，參訓3800人次。

厲兵秣馬，枕戈待旦。縣市區紀委監委紛紛結合本地實際，積極探索創新學習培訓載體，將學習成果轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的強大動力。宣州區紀委監委通過采取輪流講學、練兵跟學、結對帶學、討論研學等形式，掀起“強素質、練精兵、當能手”的熱潮；涇縣紀委監委創新實施“青檀工程”，選聘政治素質高、業務能力強、作風過硬的委領導班子成員和業務骨干擔任“導師”，“一對一”對年輕干部實施“套餐式”“定制化”跟蹤培養。

刀在石上磨，人在事上練。重大斗爭一線是紀檢監察干部增長才干、錘煉本領的第一課堂。市、縣兩級紀委監委強化實戰練兵，通過“以案代訓”“以評促學”等方式，幫助紀檢監察干部特別是年輕干部提升依規依紀依法履職能力和水平，實現加鋼淬火、內修外煉。

寧國市紀委監委制定出臺干部隊伍“以案代訓”計劃后，汪溪街道紀工委副書記后許婷有幸被抽調到第一紀檢監察協作區駐點辦公。駐點伊始，一起棘手復雜的問題線索就給了她“下馬威”。了解相關情況后，后許婷與同事們認真學習《協作區初步核實、審查調查工作辦法（試行）》，并多次到市紀委監委相關室主動請教，快速補缺補差，最終高質量地完成了問題線索查辦任務。

“一方面，我們在紀檢監察系統選派優秀干部到上級紀委監委進行跟班學習；另一方面，抽調鄉鎮街道紀（工）委、派駐（出）機構干部參加監督檢查、審查調查、政治巡察等工作。通過實踐鍛煉，既幫助他們減輕‘本領恐慌’、彌補能力短板，又滿足了干部培養需求，為重點工作順利推進提供了力量支撐。”市紀委監委組織部負責人介紹說。

嚴管厚愛，永葆忠誠干凈擔當的政治本色

“現就履行紀檢監察工作職責承諾如下：一要堅定信念，對黨忠誠。嚴守政治紀律和政治規矩，在重大原則性問題上，始終立場堅定、堅守底線……”在宣城市紀檢監察干部監督工作會議現場，與會人員集體觀看警示教育片《打鐵還需自身硬》后，收到由市紀委監委編印的《紀檢監察干部違紀違法典型案例警示錄》，并在《紀檢監察干部廉潔履職承諾書》上鄭重簽下自己的名字。

紀檢監察機關不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也沒有天生的“免疫力”。一年來，市紀委監委堅持把不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的理念貫穿自身建設，積極主動接受監督，自覺強化自我約束，堅決防止“燈下黑”，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。              

黨的二十大報告指出，堅持嚴管和厚愛相結合，加強對干部全方位管理和經常性監督。市、縣兩級紀委監委一方面緊盯“關鍵少數”，建立廉政談話機制，完善干部廉政檔案，將監督關口前移，全覆蓋構筑“防火墻”；另一方面堅持刀刃向內，大力推進“監督執紀執法規范化提升年”活動，堅決查處跑風漏氣、說情干預等問題，對審查調查、巡察工作開展“介入式”監督和回訪監督，針對性地制定規章制度，讓紀檢監察權在正確軌道上行使。

“為進一步加強自我監督，我們專門建立了市紀委監委領導班子成員經常性談心談話制度，通過對委機關和派駐（出）機構紀檢監察干部開展談心談話，真實了解大家的工作情況，掌握思想動態，指出問題不足，聽取意見建議。”市紀委監委有關負責人介紹說。此外，市紀委監委結合實際研究制定《全市紀檢監察系統主要負責人離任工作交接辦法（試行）》以及對審查調查、巡察工作開展“介入式”監督和回訪監督實施辦法，使紀檢監察干部自我約束的“緊箍”越收越緊。

作為宣城市確定的2個介入式監督試點單位之一，廣德市紀委監委已對2起留置案件的審查調查全過程開展介入式監督。“在監督方式上，我們采取‘事前＋事中＋事后’的方式進行，加強對審查調查人員依規依紀依法履職用權及遵守日常管理制度等方面的監督，充分體現出介入式監督預防在前、防范風險、嚴管厚愛的作用。”該市紀委監委干部監督室副主任芮弦說。

規范和正確行使國家監察權，既要強化自我監督,也要自覺接受外部監督。建立特約監察員制度，就是引入外部監督的重要舉措。市紀委監委健全完善《特約監察員工作辦法》，制發《特約監察員工作要點》，不斷拓寬特約監察員履職盡責的渠道，用好用活智力和人力資源，促使其更好地履行職責、擔當善為，讓監督更加規范有力。

2022年以來，市、縣兩級紀委監委邀請特約監察員參與優化營商環境、疫情防控、節前正風肅紀等監督檢查工作和旁聽案件庭審等廉政教育活動。郎溪縣紀委監委通過邀請具有相關行業工作經驗的特約監察員參與紀檢監察重點課題調研活動，有效發揮其自身專業優勢，確保調研結果更科學、更符合實際、更具有可操作性。

“紀檢監察工作具有特殊性，辦起案件來經常是‘白+黑’‘5+2’，非常感謝你們一直以來的付出和支持，為我們提供了穩定的‘后方力量’！”春節前夕，寧國市紀委副書記、市監委副主任程東勝來到紀檢監察干部方云龍家中開展“清廉家訪”，并向其家屬送去新春祝福。該市先后制定《寧國市紀檢監察干部家訪暫行辦法》《寧國市紀檢監察系統干部關心關愛工作暫行辦法》，建立紀檢監察干部關心關愛工作機制，做到思想上關心、政治上關愛、工作上支持、生活上關懷。

深入細致的思想政治工作，是提高紀檢監察干部思想覺悟、讓“不想腐”在思想深處扎根的法寶。市、縣兩級紀委監委注重加強對干部隊伍的思想政治工作，在上門家訪的基礎上，通過開展“領導干部家屬說廉”“家風故事分享會”“家庭公益廉課堂”等系列家庭助廉活動，將對紀檢監察干部的嚴管與厚愛融入日常、融入家庭，為紀律部隊身心健康筑牢堅固屏障。

青年興則國家興，青年強則國家強。為強化對青年“打鐵人”的教育監督管理，旌德縣紀委監委突出抓好“選、育、管、用”四個關鍵環節，不斷健全完善年輕紀檢監察干部選任、培養制度機制，有針對性地開展警示教育，“串聯”好紀檢監察干部成長成才鏈條。

習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調，紀檢監察機關是推進全面從嚴治黨的重要力量，使命光榮、責任重大，必須忠誠于黨、勇挑重擔，敢打硬仗、善于斗爭，在攻堅戰持久戰中始終沖鋒在最前面。踏上新征程，“趕考”無窮期，全面從嚴治黨任重道遠。全市各級紀檢監察機關將沿著黨的二十大指引的方向，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學習貫徹落實二十屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會精神和市委要求，牢記“三個務必”，弘揚偉大建黨精神和徹底自我革命精神，持續加強自身建設，始終以黨的政治建設為統領、以思想建設為根基、以能力建設作支撐，練就敢于善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，努力鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍，為加快建設現代化美好宣城貢獻紀檢監察力量！（宣城市紀委監委）