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“我們公司是疫情之后成立的新企業，參加巖寺‘上九’專場招聘會是第一次，想借著春節返鄉人員高峰期，多招一些緊缺崗位的工人。很感謝你們的協調幫助，目前我們已經解決用工56人，達成用工意向12人。”安徽風芯新材料辦公室主任向前來回訪的黃山市徽州區紀委監委工作人員說道。據悉，不久前，區紀委監委督查組圍繞穩就業保就業工作落實情況開展督查時，了解到該公司存在招工難問題，隨即聯系督促區人社局提供幫助，很快問題便得到了有效解決。
為持續深化“一改兩為”，推進就業促進暖民心行動，解決復工企業用工短缺問題，保障企業用工需求，加大助企紓困幫扶力度，徽州區利用農民工春節期間返鄉熱潮，借助“上九”廟會，舉辦“徽聚英才”2023就業“春風行動”招聘會，90余家企業進場招聘，共提供1700余個就業崗位。為進一步提升企業用工就業服務，區紀委監委通過安排督查組專項督查、派駐組“貼身”監督、協作區聯動監督等方式，加大一線監督檢查力度，壓緊壓實相關職能部門主體責任，建立區、鄉、村三級聯動機制，確保每個重點企業有1名就業服務專員。舉辦“走百鎮聯千村”招聘等活動近50場，服務企業110余家。推出“定制服務”“一企一策”等舉措，面向重點企業提供專場招聘、“對崗推人”、勞務對接等個性化用工服務，有力解決了企業用工和群眾就業需求。
在開展實地走訪的同時，區紀委監委還進一步暢通信訪舉報渠道，對企業和群眾反映的穩崗就業問題線索及時受理處置，嚴肅查處形式主義官僚主義、不作為慢作為亂作為等問題，確保各項政策措施不折不扣落地落實。
“下一步，我們將根據復工復產需求，持續加強監督檢查力度，以強監督促強監管，推動多部門同向發力，切實為企業紓困、為群眾解難、為發展助力。”徽州區紀委監委相關負責同志表示。（黃山市紀委監委）
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