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“結對期間參與外調20余次，參與談話20余次，掌握了辦案技能，開闊了視野格局，特別感謝組織提供這次寶貴的學習機會。”蚌埠市紀委監委駐市民政局紀檢監察組三級主任科員李經文在結束了為期三個月的導師帶徒幫帶工作后由衷地說。
為進一步加強審查調查人才培養，全面提升履職能力，蚌埠市紀委監委制定《審查調查人員導師帶徒幫帶工作辦法》，扎實開展導師帶徒幫帶工作。委組織部精選幫帶導師，首批10位幫帶導師均為審查調查部門副主任以上業務骨干，其中協管審查調查工作的委領導3人，確保幫帶工作高起點、高標準、高質量。同時根據紀檢監察工作實際，立足提升專業素養，按照“干部自愿、雙向選擇”的原則，綜合考慮干部學歷、履歷情況和各部門在手案件特點，精選幫帶鍛煉人選。首批10名學員均為35周歲以下、從事監督檢查、審查調查及干部監督工作不滿一年的年輕干部。首批10位導師堅持“手把手”幫帶，根據幫帶學員自身特點和崗位實際，從政治理論水平、專業能力素養、階段性目標任務和個人成長需求等方面，制定周密可行的幫帶計劃，做到有目的“傳”，有針對“幫”，有重點“帶”。
經過3個月的幫帶，10名學員通過參加臨時黨支部會議、案情分析會、內核外調工作等，在摸爬滾打中增長自身才干，熟練掌握制作筆錄的方式方法和談話、訊問、詢問、查詢、凍結、調取等調查措施的使用條件、基本程序和方法，增強了分析核實問題線索的能力，提高了抓住案件重點、核心并突破案件的能力。10名學員還在查辦案件的朝夕相處中深化了同事友誼，形成了一絲不茍的嚴謹作風，練就了鍥而不舍的堅韌品質。
“接下來，我們還將精心挑選導師和學員，進一步加強細節和過程管控，扎實開展第二批結對幫帶工作，精心打造審查調查人員導師帶徒工作品牌，帶出更多講政治、懂業務、能辦案、守規矩的審查調查人員，為紀檢監察工作高質量發展提供堅實人才保障。”市紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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