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近年來，懷遠縣委巡察機構認真貫徹黨中央及省、市、縣委巡視巡察新部署新要求，堅守政治巡察職能定位，充分發揮巡察綜合監督平臺作用，選優配強建好隊伍，定標培訓提升能力，以規范化標準化建設，持續推動基層巡察工作高質量發展。
健全制度促規范。建立完善縣級巡察制度體系，以《中共懷遠縣委巡察工作實施辦法》為主體，制定出臺《縣委巡察工作主體責任清單》《關于加強縣委巡察整改和成果運用的具體舉措》等組織領導、業務流程、協調協作方面文件31個，實現對巡察過程和實操環節的全覆蓋。在吸收上一屆巡察工作成功做法和實踐經驗的基礎上，細化優化巡察流程，新增巡察組臨時黨支部建設、巡察期間立行立改事項范圍等內容，完善巡察準備、了解、報告等七大環節46個步驟及13項工作模板，為巡察工作規范化、精細化開展提供“作戰圖”“說明書”。
科學組隊強保障。堅持選優配強，以單位推薦、組織鑒定等方式擇優選取政治堅定、業務精通的黨員干部組建縣委巡察組長庫和人才庫，先后5次優化更新“兩庫”，截至目前，巡察組長庫35人、人才庫140人。注重結構優化，十四屆縣委巡察以來，共抽調102名工作人員參加巡察，其中審計財務人員32名、組工干部19名、紀檢監察干部18名、工程管理人員8名，合理分工搭配，凝聚監督合力。實施“壓茬”推進，抽調具備巡察經驗的干部占比達33%，以老帶新效果顯著，巡察隊伍不斷壯大。
創新培訓提能力。集中學習“充電蓄能”，2022年以來，縣委巡察機構深入學習上級巡視巡察指示精神10余次，開展專題研討4次，參與縣紀委監委紀檢監察大講堂等集中學習20余次，能力素養進一步得到提升。巡前培訓淬煉“尖兵”，巡察駐點前均組織開展集中培訓，通過解讀巡察方案、邀請業務骨干授課等方式，提高巡察干部發現問題水平。邊巡邊學以知促行，各巡察組通過召開臨時黨支部會、組務會、組辦座談會、開展主題黨日活動等，理清思路加強協作，提高發現問題精準度。
“截至目前，十四屆縣委共開展3輪常規巡察和1輪專項巡察，通過巡察發現問題1449個、問題線索44件，巡察‘利劍’作用彰顯，巡察質效進一步提升。今年，我們將繼續精準落實政治巡察要求，圍繞‘三個聚焦’監督重點，組織開展好縣委第四、第五輪巡察，督促推動黨的二十大精神和黨中央重大決策部署在基層落地見效。”該縣紀委常委，縣委巡察辦主任常青表示。（蚌埠市紀委監委）
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