“區(qū)殘聯(lián)正積極扶持殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)，聯(lián)合民政、財政等部門對已有機構(gòu)建立完善考評機制，根據(jù)相關(guān)政策及考評結(jié)果給予運營補貼及托養(yǎng)補貼。”弋江區(qū)殘聯(lián)理事長向派駐紀(jì)檢組負責(zé)同志介紹道。

近年來，弋江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終將“穩(wěn)就業(yè)”作為強化政治監(jiān)督的重點內(nèi)容，面對殘疾人群體就業(yè)崗位缺乏、就業(yè)信息不通等問題，與區(qū)殘聯(lián)、民政、社保等部門聯(lián)動協(xié)作、靠前服務(wù)、主動出擊，深入企業(yè)一線調(diào)查走訪，跟進式全程監(jiān)督相關(guān)部門做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和政策支持，著力為企業(yè)用工和殘疾人就業(yè)搭建橋梁。

同時，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對涉及殘疾人就業(yè)政策性補貼資金開展日常監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計，2022年以來區(qū)殘聯(lián)共投入就業(yè)補貼資金310640余元，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“嵌入式”監(jiān)督駐在單位“三重一大”專題會議共同研究彈性資金投入，督促區(qū)殘聯(lián)、民政等相關(guān)單位落實主體責(zé)任，強化特殊崗位補貼和社會保險補貼申請、審批等環(huán)節(jié)的把關(guān)工作，謹(jǐn)防廉政風(fēng)險。

2023年伊始，弋江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以開展“春風(fēng)行動”系列招聘會為契機，成立監(jiān)督檢查組，分赴街道、社區(qū)招聘活動現(xiàn)場強化督促檢查。通過走訪，監(jiān)督公益性崗位安置情況，明確殘疾人崗位設(shè)置比例，保障惠民惠企政策落地，并同步收集用工企業(yè)、求職者意見和建議，發(fā)揮紐帶作用，實時“雙向反饋”。“您對弋江區(qū)開展的殘疾人就業(yè)幫扶活動是否滿意，在就業(yè)過程中工作人員是否存在違規(guī)行為，期待您的反饋。”督查組堅持做好就業(yè)“后半篇”文章，督促相關(guān)部門開展就業(yè)滿意度調(diào)查，通過電話抽查、企業(yè)走訪等方式跟進監(jiān)督了解就業(yè)情況，堅決防止“數(shù)字就業(yè)”“統(tǒng)計就業(yè)”問題的發(fā)生，匯總梳理存在的問題并形成專項報告，由綜合派駐紀(jì)檢組牽頭監(jiān)督駐在單位跟進落實、推動整改，截至目前區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共發(fā)現(xiàn)就業(yè)保障問題6個，均已整改完成。

“我們要以‘時時放心不下’的責(zé)任感，切實守住群眾利益，助力殘疾人就業(yè)環(huán)境提升，確保各項促進穩(wěn)崗就業(yè)的專項優(yōu)惠政策取得實效。”弋江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負責(zé)人表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）