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滁州:以制度建設為著力點 做實做細審理工作規范化建設

時間:2023-03-27 09:01    來源:安徽紀檢監察網     分類:審查調查     編輯:張曉玉
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“鄉鎮換屆造成鄉鎮紀委相當比例的同志是從其他崗位提拔轉任的,既無紀檢監察工作經歷,也未經過系統的學習和專門的業務培訓,普遍缺乏辦案經驗,致使鄉鎮案件質量存在隱患。下一步,我們將認真對照審理工作規范化建設的要求,抓好鄉鎮紀檢監察干部隊伍能力建設,補齊鄉鎮案件質量短板。”在日前召開的滁州市案件審理業務培訓會上,一改以往“典型發言亮成績、評功擺好排座次”的做法,與會各縣(市、區)自曝短板、直面問題,鳳陽縣紀委案件審理室負責同志就該縣審理工作規范化建設存在的問題和今后打算作了上述發言。

滁州市紀委監委始終將審理工作規范化建設作為重點工作來抓,形成了市紀委常委會研究部署,主要領導經常過問督促,分管、協管領導靠前指揮協調的領導體系,有力推動了全市審理隊伍的規范化、法治化、正規化建設,有力促進了全市審理工作高質量發展。

建立溝通協調機制。在堅持“查審分開”的前提下,先后建立“疑難問題咨詢、重點線索了結會商、案情進展通報、雙向告知”等工作協作機制,充分發揮審理部門業務優勢,引導審查調查部門高效取證。在職務犯罪案件庭審中,審理部門和檢察機關公訴部門共同觀摩庭審過程,庭審后雙方結合案件辦理過程進行工作交流,及時溝通庭審爭議焦點,相互提醒對方應當注意的問題和有關建議,有效提升職務犯罪案件辦理水平。

完善業務指導機制。緊扣全市案件質量薄弱點,進一步拓展業務指導覆蓋面,先后健全完善“縣(市、區)案件質量評查、派駐機構案件內審、市直派駐機構案件質量評查、案件質量基層聯系點”等業務指導機制,為基層“量身”定制“質量保障提升套餐”,讓業務指導更接“地氣”、更顯“生氣”,確保以有效覆蓋的業務指導推動基層案件質量穩步提升。

健全人才培養機制。牢固樹立全市審理隊伍建設“一盤棋”的指導思路,以審理人才培養為規范化建設工作著力點,先后搭建“審理跟班學習、業務咨詢答復、能力培訓提升、動筆鍛煉實踐”等人才培養機制,充分利用“年度審理業務培訓會、季度市直審理工作交流會、職務犯罪案件庭審觀摩評議會”等平臺載體,多渠道、全方位提升全市審理干部業務水平,著力打造一支紀法皆通、敢于善于斗爭的紀檢監察尖兵。(滁州市紀委監委)

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